ELEKTRA Elektrohandwerks- und Service GmbH Wittenburg

Häufige Fragen zur Ausbildung – ELEKTRA Elektrohandwerks- und Service GmbH Wittenburg

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten Ausbildungen im Bereich der Elektrotechnik und Elektrischen Maschinen- und Antriebstechnik an.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Ganz unkompliziert kommst du einfach zu uns, gewinnst einen ersten Eindruck, wir tauschen uns aus, sprechen über Präferenzen, Vorstellungen, Ziele im Leben, Entwicklungsmöglichkeiten, über dich, mich, uns.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Es gibt keine Bewerbungsfrist.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

2-3 Ausbildungsstellen

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Je nach Ausbildungsberuf, an den jeweiligen Tarifvertrag angelehnt und verhandelbar (1. Lehrjahr mind. 850,- €/M)und ein attraktives Bonusprogramm. 

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Gesetzlich gibt es keinen Schulabschluss als Voraussetzung. Entscheidend sind Motivation und Persönlichkeit. 

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Je nach Ausbildungsberuf durchlaufen die Auszubildenden mehrere Abteilungen im Unternehmen. In jedem Bereich ist mindestens ein Lehrmeister für die Ausbildung zuständig. Dazu kommen mehrere Facharbeiter mit einer Ausbildungseignung. Die Auszubildenden durchlaufen einem der Ausbildung chronologisch kongruenten Lehrplan.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Feedbackgespräche finden im wöchentlichen Rhythmus zum Ende der Woche der statt.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Sonderleistungen können individuell mit uns in einem angemessen Rahmen verhandelt werden.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Nein

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir bilden nach Bedarf aus, somit hat jeder Auszubildende beste Chancen auf eine Übernahme.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Über die im Lehrplan enthaltenen Ausbildungsinhalte hinaus, können Auszubildende Fähigkeiten im Bereich der Schweiß- und Brennschneidtechnik, Zerspanungstechnik, sowie der Wickeltechnik von elektrischen Maschinen und Antrieben erwerben.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung, gewinnt der Geselle an Reife und Erfahrung. Darauf folgend übernimmt er Tätigkeiten in der Bauleitung oder vertieft und spezialisiert sich auf einem Gebiet. Weiterführend begleitend und fördern wir die Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Hochschulabschluss.

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