Häufige Fragen zur Ausbildung – ENNI

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten jährlich unterschiedliche Ausbildungsberufe an.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung (inklusive Lebenslauf, letztem Zeugnis, Praktikumsnachweisen etc.) über https://karriere.enni.de/home/stellenangebote/

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Bis spätestens 31.10.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Es finden regelmäßige Azubi-Sitzungen statt und zum Abschluss der Ausbildungsphase in jeder einzelnen Fachabteilung gibt es ein Feedback-Gespräch, in dem unter Einsatz eines entsprechenden Beurteilungsbogens die Ausbildungszeit reflektiert wird.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit, jährlich eine vom Unternehmenserfolg abhängige Ergebnisprämie, monatlich vermögenswirksame Leistungen und täglich einen Zuschuss zum Kantinenessen zu erhalten. Weiterhin zahlt die ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH monatlich eine Umlage für jede/n Mitarbeiter/in bei der RZVK (zusätzliche Altersvorsorge). Unsere Auszubildenden nehmen an unserem sehr flexiblen Gleitzeitsystem teil, es gibt in jedem Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, sowie weitere spannende Azubi-Events.
Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
Diese Möglichkeit besteht leider nicht.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Bei uns erfolgt grundsätzlich eine leistungsorientierte befristete Übernahme. Das heißt, je nach schulischer Leistung kombiniert mit den Ergebnissen der IHK-Abschlussprüfung werden unsere Auszubildenden für bis zu zwei Jahre befristet übernommen - sofern auch die Sozialkompetenz etc. stimmt. Da immer wieder Stellen vakant werden, ist die Chance recht groß, auch langfristig bei der ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH bleiben zu können.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit, sich per Abendschule, Fernstudium etc. fortzubilden. Fachspezifische Seminare und Schulungen werden permanent angeboten und durchgeführt.

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