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FAQ
- Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
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Bei der EOS Gruppe am Standort Hamburg bilden wir in den folgenden Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen aus:
- Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement mit der Zusatzqualifikation Forderungsmanagement
- Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
- Duales Studium Business Administration (B.Sc.)
- Duales Studium Business Informatics (B.Sc.)
- Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
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Der Bewerbungsprozess ist abhängig von Eurem angestrebten Ausbildungsberuf/dualen Studiengang bei EOS.
Wenn Ihr mit Euren Bewerbungsunterlagen im ersten Durchlauf punkten konntet, erfolgt im nächsten Schritt ein persönliches Gespräch oder die Einladung zu einem Auswahltag bei uns im Unternehmen. Gegebenenfalls schalten wir vorab noch einen kleinen Onlinetest vor, den Ihr aber bequem von zu Hause absolvieren könnt.
- Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
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Die Bewerbung für eine Ausbildung bzw. ein duales Studium bei EOS ist ungefähr ein Jahr vor Ausbildungs- bzw. Studienbeginn möglich. Zögert daher bitte nicht und bewerbt Euch so früh wie möglich.
- Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
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Das lässt sich nicht pauschal beantworten. Im Durchschnitt beginnen jährlich circa 10 junge Kolleg*innen ihre Ausbildung bzw. ihr duales Studium bei EOS.
- Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
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Die Ausbildungsvergütung bei EOS liegt über dem Durchschnitt.
- Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
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Für alle Ausbildungsberufe solltet Ihr einen guten Realschulabschluss vorweisen können.
Die Mindestanforderung für das duale Studium ist das (Fach-)Abitur. Darüber hinaus benötigt Ihr gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch (im Durchschnitt 10 Punkte von zwei Zeugnissen aus der Oberstufe bzw. 9 Punkte bei Kursen mit erhöhten Anforderungsniveau).
- Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
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Unsere Azubis und Dualis können auf eine intensive Betreuung bei EOS zählen. Wir haben nicht nur feste Ansprechpartner in jeder Einsatzabteilung, sondern auch ein eigenes Ausbildungsteam, das die Azubis und Studenten über den gesamten Zeitraum begleitet und fördert.
- Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
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Feedback ist uns sehr wichtig, daher erhalten unsere Azubis/Dualis nach jedem beendeten Einsatz in einer Abteilung ein Feedback und geben Feedback, denn auch wir lernen jeden Tag noch dazu!
- Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
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Unsere Auszubildenden/Dualis profitieren von diversen Sonderleistungen, wie z.B.:
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (AzubiBonusTicket des HVV)
- Personalkaufrabatte innerhalb der Otto Group
- Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsangebote
- Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
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Bei unseren Auszubildenden ist kein Auslandsaufenthalt vorgesehen. Auslandsaufenthalte im Rahmen von Stipendien sind aber möglich.
Sollten unsere dual Studierenden Interesse an einem Auslandsaufenthalt bzw. -semester haben, leisten wir hierbei gerne Unterstützung.
- Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
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Die Chancen auf eine Übernahme nach Ende der Ausbildung/des dualen Studiums sind sehr gut. Unsere Übernahmequote liegt bei knapp 90%.
- Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
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Wir bieten unseren Auszubildenden und dual Studierenden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Hierzu zählen beispielsweise unsere Onboardingtage für alle neuen Azubis/Studenten, ein umfangreiches Seminarprogramm sowie speziell ausgerichtete Projektwochen.