Häufige Fragen zur Ausbildung – EVO GmbH

Welche Ausbildungen bieten Sie an?

Wir bieten Ausbildungsplätze zum/zur Technischen Produktdesigner/in mit dem Schwerpunkt Produktgestaltung und Konstruktion, zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration und Kauffrau/mann für Büromanagement an.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Wir benötigen von dir deinen aktuellen Lebenslauf, dein aktuelles Schulzeugnis und ein kurzes Motivationsschreiben. Anschließend setzen wir uns mit dir in Verbindung um einen Termin für ein Praktikum zu vereinbaren. Bei uns wird in der Regel vorab ein Praktikum absolviert um zu überprüfen, ob der Beruf für dich geeignet ist. Im Idealfall endet dein Praktikum mit einem kurzen Gespräch, in dem entschieden wird, ob die Ausbildung bei uns für dich in Frage kommt. 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Unsere Ausbildungsplätze werden in der Regel im Oktober des Vorjahres ausgeschrieben. D.h. für einen Ausbildungsstart im September 2024 schalten wir die Stellenanzeigen im Oktober 2023. 

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Jährlich werden bei uns zwischen 3 und 4 Ausbildungsplätze vergeben.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir orientieren uns an der Vergütungsempfehlung des Bundesamtes für Berufsausbildung.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Für alle Ausbildungsberufe bei uns benötigst du die Mittlere Reife oder einen höherwertigen Schulabschluss.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Du hast während deiner ganzen Ausbildungszeit einen Mentor, an den du dich jederzeit wenden kannst. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Während der Probezeit haben wir alle 3 Wochen ein Feedbackgespräch. Anschließend Erfolgt das ganze Quartalsweise. Ebenso haben wir monatliche Azubi-Runden in denen über aktuelle Ereignisse in der Firma gesprochen wird. 

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir bilden mit dem Ziel aus alle unsere Auszubildenden zu übernehmen.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Technischer Produktdesigner/in:

Nach deiner Ausbildung zum/zur Technischen Produktdesigner/in steigst du bei uns als Produktentwickler ein. Du kannst dich anschließend in Richtung Projektkoordination weiterentwickeln, oder du bleibst in der technischen Richtung und wirst Teilprojektverantwortlicher. Anschließend ist noch ein Aufstieg zum Projektverantwortlichen möglich. 

Fachinformatiker/in für Systemintegration:

Nach deiner Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration steigst du bei uns als IT-Systemadministrator ein. Du kannst dich hier in unterschiedliche Fachbereiche spezialisieren.

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement:

Nach deiner Ausbildung zum/zur Kauffrau/mann für Büromanagement kannst du in allen Verwaltungsbereichen des Unternehmens einsteigen und dich entsprechend Weiterbilden.

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