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Franke Foodservice Systems GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  5. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Franke Foodservice Systems GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Industriekaufleute (w/m/d) 

  • Kaufleute im E-Commerce (w/m/d)

  • Bachelor of Arts – BWL-Industrie (w/m/d)

  • Bachelor of Arts - BWL-Personalmanagement (w/m/d)

  • Fachkräfte für Lagerlogistik (w/m/d)

  • Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) 

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Deine Zeugnisse und Unterlagen haben überzeugt und die erste Runde hast Du geschafft. Jetzt geht es darum Dich genauer kennenzulernen. Wir legen keinen grossen Wert auf Tests oder Assessment Center. Wir wollen in einem persönlichen Gespräch herausfinden, ob Du zu unserem Unternehmen passt. Also präsentiere Dich von Deiner besten Seite. 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wähle den richtigen Zeitpunkt

Warte mit Deiner Bewerbung nicht bis zum Schulabschluss, sondern bewerbe Dich am besten schon ein Jahr vor Ausbildungsbeginn um einen Ausbildungsplatz.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Um unsere qualifizierten Experten zu fördern, bieten wir massgeschneiderte Ausbildungsprogramme, die für jeden Teil der Welt einzigartig sind. Kombiniert mit der Unterstützung unserer hervorragenden Ausbilder kannst Du in neue Projekte eintauchen und Deine Talente weiterentwickeln.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen?

Wir bieten

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben durch rotierende Einsatzgebiete
  • Neues, klimatisiertes Bürogebäude
  • Modernste technische Arbeitsmittel
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Spannende Events und Projekte für Auszubildende
  • E-Learning Sprachkurse
  • Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst
  • Gute Zukunftsperspektiven in einem international tätigen Unternehmen

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