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  1. Kristina Scheer

Interview mit Kristina Scheer

Kristina Scheer
Leitung Ausbildung & Duales Studium
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab (Bewerbungsfrist, Bewerbungsgespräch, Assessment-Center etc.)?

Ihr findet unsere Stellenausschreibung immer ab Oktober auf der Webseite. Über diese könnt ihr euch bewerben. Tipp: Gebt euch Mühe beim Anschreiben und ladet alle Zeugnisse und Zertifikate hoch.

Wenn uns die Unterlagen überzeugen, laden wir euch zu einem persönlichen Gespräch ein. Als Erstes fragen wir durch einen kleinen Einstellungstest in Deutsch, Mathe und Englisch euer Wissen ab. Das ist alles gut machbar. Ein paar unserer Auszubildenden zeigen euch nach dem Test unser Gebäude, um euch einen guten Eindruck des Unternehmens zu vermitteln. Im Nachhinein sprechen wir in einem persönlichen Gespräch miteinander, um zu schauen, ob es auf menschlicher Ebene auch gut zusammenpasst.

Eine Zusage erhaltet ihr etwa 10 bis 14 Tage nach dem persönlichen Gespräch.

Welche Vorteile haben Auszubildende / Dual Studierende durch eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen?

Wir bieten euch eine abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung in einem spannenden und innovativen Umfeld. Bei Fraunhofer arbeitet ihr in einem Feld gesellschaftlicher Relevanz. Wir bzw. unsere Institute gestalten die Zukunft.

Neben den Ausbildern werdet ihr in jeder Abteilung professionell und von Leuten mit großem Know-how unterstützt. Sie bringen euch das Handwerkszeug bei, das ihr braucht, um die Ausbildung erfolgreich zu absolvieren.