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FAQ
Wie finde ich die für mich richtige Ausbildung?

Sind Sie unsicher bezüglich der Wahl Ihres Ausbildungsberufs? Erste Hilfe könnte unser Fresenius Azubi-Navi (https://karriere.fresenius.de/de/schueler/ausbildung-und-duales-studium/azubi-navi) leisten. Sie können außerdem eine unserer Veranstaltungen für Schüler (https://karriere.fresenius.de/de/schueler/messen-und-events) besuchen. Auch die Agentur für Arbeit, das Berufsinformationszentrum (BIZ) und das Internet bieten Selbsttests zur Orientierung.

Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert je nach Ausbildungsberuf und Schulabschluss zwei bis vier Jahre. Weitere Informationen zu den angebotenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen finden Sie hier.
Warum sollte ich mich bei Fresenius bewerben?

Der Fresenius-Konzern bietet Ihnen eine interessante und inhaltlich fundierte Ausbildung. Sie erhalten die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen. Ausbilder und Kollegen helfen gerne bei Fragen und Problemen.
Außerdem ist eine Ausbildung bei Fresenius auch für die Zukunft eine gute Entscheidung: Fresenius ist sehr erfolgreich und wächst. Die gesamte Gesundheitsbranche ist wenig anfällig für Konjunkturschwankungen. Insgesamt bestehen bei Fresenius gute Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden.

Wann ist der richtige Bewerbungszeitpunkt?

Am besten Sie bewerben sich ungefähr ein Jahr vor Ausbildungsbeginn – also im Sommer des Vorjahres. Natürlich können Sie sich das ganze Jahr über bewerben. Aber wenn Sie sich zu spät bewerben, kann es sein, dass alle Ausbildungsplätze für das entsprechende Jahr belegt sind.

Kann ich mich auch für mehrere Ausbildungsberufe bewerben?

Nein, das ist nicht möglich. Sie müssen sich für einen Ausbildungsberuf entscheiden, der Ihren Interessen und Fähigkeiten am meisten entspricht. Bei Ihrer Entscheidung könnte Ihnen vielleicht unser Fresenius Azubi-Navi (https://karriere.fresenius.de/de/schueler/ausbildung-und-duales-studium/azubi-navi) helfen.

Was sollte eine Bewerbung beinhalten?
In einem Anschreiben sollten Sie etwas über sich und Ihre Interessen erzählen und warum Sie sich als Auszubildende/-r im gewünschten Ausbildungsberuf bewerben. Außerdem benötigen wir einen tabellarischen Lebenslauf, in dem Sie auch Angaben über interessante außerschulische Aktivitäten machen sollten sowie eine Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. Nachweise oder Bescheinigungen über bereits absolvierte Praktika oder Kurse sollten beigefügt werden. Mehr Informationen finden Sie hier. Bei einer Online-Bewerbung sind die gängigen Dateiformate .doc, .pdf, .jpg, .gif erlaubt.
Wie funktioniert die Online-Bewerbung?

Wenn Sie sich auf eine der offenen Stellenausschreibungen bewerben möchten, so klicken Sie bitte auf den „Jetzt bewerben“-Button, den Sie in jeder Stellenanzeige finden. Bitte vervollständigen Sie in den darauffolgenden Schritten Ihre Online-Bewerbung. Weitere Tipps finden Sie unter „Hinweise zur Online-Bewerbung“ auf jeder Seite des Online-Bewerbungsformulars.
Wenn Ihre Bewerbung vollständig ist, senden Sie diese ab. Sie erhalten im Anschluss eine automatisch generierte Eingangsbestätigung per E-Mail.

Wie geht es im Auswahlverfahren weiter?

Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, erhalten Sie eine Einladung zum nächstmöglichen Einstellungstest am jeweiligen Standort. Haben Sie den Test erfolgreich absolviert, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Wenn Sie uns auch im Gespräch überzeugen, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot – und wir freuen uns, Sie bei Fresenius als Auszubildende/-n willkommen zu heißen.

Wie kann ich mich auf den Einstellungstest vorbereiten?

Im Einstellungstest testen wir Ihre allgemeinen Kenntnisse und Fähigkeiten, wie z. B. Ihre Konzentrations- und Organisationsfähigkeit. Je nach Ausbildungsberuf überprüfen wir u. a. Ihre mathematischen Kenntnisse, Ihr räumliches Vorstellungsvermögen, Ihre berufsspezifischen Kenntnisse und Ihren Umgang mit Schrift und Sprache.

Kann ich den Einstellungstest auch online absolvieren?

Die Teilnahme an unserem Einstellungstest vor Ort ist erforderlich, um eine größtmögliche Fairness unter den Bewerbern sicherstellen zu können. Aus technischen Gründen können wir Ihnen keine Online-Version zur Verfügung stellen.

Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Im Vorstellungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Zu diesem Zeitpunkt haben Sie uns fachlich bereits überzeugt – jetzt wollen wir sehen, ob Sie persönlich zu uns passen. Das bedeutet, Sie sollen sich so präsentieren, wie Sie sind – in einem normalen Gespräch, in dem Fragen von Ihrer Seite ausdrücklich willkommen sind. Denn das zeigt uns, dass Sie an der Ausbildung in unserem Unternehmen interessiert sind – dafür sollten Sie sich vor dem Gespräch über unser Unternehmen informieren.

Im Gespräch möchten wir auch die genauen Gründe für die Berufswahl, Ihre Erwartungen an den Ausbildungsberuf sowie Ihre Interessen und Neigungen erfahren. „Wie stellen Sie sich einen typischen Tag in diesem Beruf vor?“, „Was macht aus Ihrer Sicht diesen Beruf so interessant?“, „Was glauben Sie, muss man tun, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein?“ – das sind mögliche Fragen, auf die Sie eine passende Antwort parat haben sollten.
Ihre Antworten sollten spontan und ehrlich sein und nicht auswendig aufgesagt werden.

Eine gewisse Aufregung im Vorstellungsgespräch ist übrigens ganz normal. Bleiben Sie einfach so natürlich wie möglich.

Wann beginnt die Ausbildung?

In der Regel beginnt die Ausbildung zwischen Mitte August und Anfang September. Den genauen Ausbildungsstart können Sie den Stellenanzeigen der jeweiligen Standorte entnehmen.

Wie beginnt die Ausbildung?

Wie Ihre ersten Tage und Wochen der Ausbildung aussehen, hängt vom Standort ab. Es gibt aber immer eine Einführungsphase, die Ihnen hilft, sich zu orientieren. Sie erfahren dabei mehr über den Ablauf Ihrer Ausbildung, lernen die anderen Auszubildenden kennen und erhalten Einblicke in das Werk oder den Standort, an dem Sie Ihre Ausbildung machen werden.

Wer betreut mich während der Ausbildung?

Bei Fresenius finden Sie als Auszubildende/-r viele Ansprechpartner, an die Sie sich mit Ihren Fragen wenden können: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Ausbildungsabteilung, die Ausbilderinnen und Ausbilder in den Fachabteilungen (Ausbildungsbeauftragte) sowie die Vertreter der Jugend- und Auszubildenden-Vertretung und des Betriebsrates stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Werden bei den dualen Studiengängen auch Auslandssemester angeboten?

Ja, das Angebot besteht – allerdings nicht am Standort Schweinfurt. Je nach Kooperation mit Partneruniversitäten kann man einige Monate im Ausland studieren.

Wo findet die Berufsausbildung statt und welche Abteilungen lerne ich kennen?

Während Ihrer Ausbildung werden Sie an Ihrem Ausbildungsstandort verschiedene Abteilungen durchlaufen, die für Ihren Ausbildungsberuf relevant sind. Mobilität und Flexibilität sollten Sie von Anfang an mitbringen.

Wie gut sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung?

Die Übernahmechancen sind aufgrund der Erfahrungen und der Entwicklung des Unternehmens in der Vergangenheit sehr gut. Natürlich können wir Ihnen hier keine Übernahmegarantie geben. Wenn Sie aber Ihre Ausbildung erfolgreich absolviert haben und eine Stelle zur Übernahme im Unternehmen frei ist, bestehen sehr gute Chancen, dass Sie weiterhin im Unternehmen arbeiten können.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen nach der Übernahme bei Fresenius?

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung hört das Lernen nicht auf. Wir sind davon überzeugt, dass es sich für Unternehmen lohnt, in ihre Beschäftigten zu investieren. Unsere gezielte Mitarbeiterförderung bei Fresenius nutzt das professionelle Personalentwicklungs-Instrumentarium und wird immer wieder neu und individuell auf die Bedürfnisse der Beschäftigten und die Anforderungen des jeweiligen Arbeitsumfelds zugeschnitten.

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