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FAQ
Welche Ausbildungen bieten Sie an?
  • Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel
  • Fachkraft für Lagerlogistik
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  1. Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse)
  2. Online-Einstellungstest (Inhalte weichen bei Ausbildungsberufen voneinander ab)
  3. Interview in unserem Haus
  4. ggf. Praktikum
Wie lange dauert die Ausbildung?
  • Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel - 2,5 Jahre
  • Fachkraft für Lagerlogistik - 3 Jahre
Wie viele Auszubildende werden jährlich bei Ihnen eingestellt?

Köln

  • Kaufleute Groß- und Außenhandel - 4
  • Fachkraft für Lagerlogistik - 3

Dortmund

  • Kaufleute Groß- und Außenhandel - 2
  • Fachkraft für Lagerlogistik - 3

Trier

  • Kaufleute Groß- und Außenhandel - 1 (alle drei Jahre)
  • Fachkraft für Lagerlogistik - 1 (alle drei Jahre)
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Wir bezahlen unsere Azubis und dualen Studenten nach dem gültigen Tarifvertrag. Darüber hinaus kommen unsere Azubis in den Genuss zahlreicher Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Durch standardisierte Entwicklungsbögen erhalten unsere Auszubildenden nach jedem Abteilungswechsel ein umfassendes Feedback. Im Zuge dessen haben auch die Azubis die Möglichkeit, mit Hilfe eines Beurteilungsbogens Feedback an die Fachabteilung zu geben.
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  • Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel - mindestens Fachabitur
  • Fachkraft für Lagerlogistik - guten Hauptschulabschluss
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Unsere Auszubildenden durchlaufen in ca. dreimonatigen Einsätzen verschiedene Fachabteilungen mit geschultem Ausbildungsbeauftragen. Zusätzlich werden sie über den gesamten Zeitraum ihrer Ausbildung durch feste Ansprechpartner in der Personalabteilung betreut.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  • 13. Monatsgehalt
  • 27 € monatlich für vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenübernahme von Schulbüchern und "Kopiergeld"
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Die Chance zur Übernahme ist sehr groß. Wir übernehmen unsere Auszubildenden, wenn Sie während der Ausbildungszeit gute Leistungen erbracht haben.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  • Produktschulungen
  • Seminare wie z.B. Telefontraining, Business-Knigge oder Zeitmanagement
  • Besichtigungen von Druckereien und Produktionsstätten

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