Friedrich Reitemeier GmbH

Wir bieten spannende und handwerksnahe Ausbildungen an! Besonders hervorzuheben ist unser Fokus auf Anlagenmechanik SHK. Dieses Jahr bieten wir zudem erstmal einen Ausbildungsplatz als Technischen Systemplaner an – eine top Chance für kreative Köpfe! Sei dabei, gestalte mit uns die Zukunft der SHK-Branche. #KarriereBeiReitemeier

Bewirb dich bei uns unkompliziert über unser Online-Formular - ganz ohne Anschreiben, Lebenslauf oder unnötigen Firlefanz. Zunächst werden wir dich telefonisch kontaktieren, um die ersten Fragen zu besprechen. Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, bei dem du unseren Ausbilder kennenlernst. In diesem Gespräch kannst du all deine Fragen stellen und wir werden dir alles wichtige zu unserem Ausbildungsbetrieb erklären. Nach dem persönlichen Gespräch werden wir uns innerhalb einer Woche entscheiden und mit etwas Glück heißen wir dich als unseren neuen Azubi Willkommen!

Die Bewerbungsfrist für unsere Ausbildungsplätze endet am 01.06.2024. Wir empfehlen dir jedoch eine frühzeitige Bewerbung, da wir nur eine begränze Anzahl an Auszubildendenplätzen haben.

Die Anzahl der ausgeschriebenen Ausbildungsstellen variiert jährlich. Für das Jahr 2024 planen wir die Ausbildung von insgesamt 7 Lehrlinge, davon 6 als Anlagenmechaniker SHK und einen im als Technischer Zeichner.

Die Vergütung für unsere Ausbildungsstellen orientiert sich am gültigen Tarifvertrag, jedoch zahlen wir bereits ab deinem ersten Arbeitstag zusätzlich 50€ mehr, als vom Tarifvertrag vorgesehen. Somit bekommst du

• im ersten Jahr 830€
• im zweiten Jahr 856€
• im dritten Jahr 951€ 
• im vierten Jahr 1008€.

Für die Ausbildung bei uns benötigst du in der Regel einen qualifizierten Schulabschluss, vorzugsweise einen guten Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Es ist jedoch wichtig, dass du vor allem Interesse und Motivation für die gewählte Ausbildung mitbringst. Wir legen Wert auf deine persönlichen Fähigkeiten und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Während deiner Ausbildung bei uns kannst du auf eine engagierte Betreuung zählen. Ein erfahrener Ausbilder steht dir zur Seite und bringt seine langjährige Erfahrung ein. Wir legen großen Wert darauf, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich unterstützt wirst, um eine erfolgreiche Ausbildungszeit zu gewährleisten.

Ja, wir legen großen Wert auf regelmäßige Feedbackgespräche während deiner Ausbildung. Diese dienen dazu, deine Fortschritte zu besprechen, offene Fragen zu klären und gemeinsam Ziele für die kommende Zeit zu setzen. Das Feedback ist für uns eine wichtige Grundlage, um sicherzustellen, dass du bestmöglich gefördert und unterstützt wirst.

Unser Ziel ist es, unsere Auszubildende zu qualifizierten Mitarbeitern zu entwickeln - natürlich möchten wir diese auch langfristig in unserem Team behalten. Die Übernahme- und damit auch die Karrierechancen in unserem Unternehmen sind somit sehr gut! Wir sind stolz darauf, dass wir bereits viele unserer Mitarbeiter seit den ersten Ausbildungstagen auf ihrem Weg ins Handwerk begleiten, und sie nun zum festen und langfristigen Bestandteil unseres Teams zählen.

Ein typischer Karriereweg bei uns startet oft mit einer Ausbildung als Azubi. Danach bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Vom Servicetechniker über Monteur und Obermonteur bis hin zum Projektleiter. Wir fördern kontinuierlich Fortbildungen und berufliches Wachstum, sodass individuelle Karrierewege bei uns vielfältig und erfolgsversprechend sind.