Ausbildung.de - Studenten-Interviews von FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG

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Was hast du von deiner Ausbildung erwartet und haben sich deine Wünsche erfüllt?

An meine Ausbildung habe ich die Erwartung gestellt viele neue Dinge zu lernen, gut aufgenommen zu werden und dies in einem freundlichem, sowie professionellen Umfeld. Diese Erwartung hat die FÜR SIE eG mehr als erfüllt.

In welchen Abteilungen warst du bisher und was hat dir besonders gefallen?

In meinem bisher 14 Monaten hatte ich bereits die Gelegenheit in mehreren Abteilungen zu arbeiten. Unter anderem im Einkauf, bei der GVG (Getränkevermarktungs- und Einkaufsgesellschaft), im Controlling, im Finanz- und Rechnungswesen, beim Kreditcontrolling und den Zentralen Diensten. Die Abteilungen werden im Drei-Monats-Rhythmus durchlaufen. So bekommt man in jeder Abteilung die Möglichkeit, tiefgehende Einblicke zu erlangen.

Am besten gefallen hat mir unter die Zeit im Controlling, da dort die Möglichkeit geboten wurde auch an Meetings mit der Geschäftsführung teilzunehmen, in denen über das weitere Vorgehen bei Großprojekten gesprochen wurde. Auch die drei Monate in der GVG (Getränkevermarktungs- und Einkaufsgesellschaft)waren sehr einprägsam, da dort in Projektarbeit eine Website gebaut wurde. Ebenfalls zu nennen ist das Finanz- und Rechnungswesen, wo die Gelegenheit geboten wurde, die Einführung einer neuen Software zu begleiten.

Wie hat man dich als Azubi behandelt? Hast du dich ausreichend betreut gefühlt?

Das Zwischenmenschliche ist bei der FÜR SIE eG besonders zu betonen. Vom Azubi bis zur Geschäftsführung begegnet man einander mit Respekt und Freundlichkeit.

Welche Tipps hast du für alle auf Lager, die sich auch für eine Ausbildung hier interessieren?

Auch wenn Skepsis herrscht, bewerbt euch. Die FÜR SIE eG ist ein guter Arbeitgeber und bietet gerade Azubis viele Möglichkeiten zur Entwicklung. Man muss nicht alles können, man muss nur lernen wollen.

Welche Abteilungen durchläuft man während der Ausbildung?

Es wird versucht den Azubis Einblicke in fast jede Abteilung zu geben. Alle aufzuzählen würde den Rahmen sprengen. Vom Empfang, über den Einkauf, über das Marketing, bis zum Controlling ist alles dabei.

Wie würdest du das Zusammenhörigkeitsgefühl unter den Azubis beschreiben?

Das Gefühl der Zusammengehörigkeit ist sehr gut. Auch wenn man sich nicht jeden Tag sieht, ist man doch im stetigen Austausch. Sei es digital, oder beim gemeinsamen Mittagsessen. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist sehr groß und auf jede Frage gibt es eine Antwort. Auch die gemeinsamen Azubi-Teamevents tragen positiv zum Gemeinschaftsgefühl bei.