Häufige Fragen zur Ausbildung – Geberit Verwaltungs GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Technische Ausbildungen

  • Werkzeugmechaniker (m/w/d)
  • Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d)
  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
  • Ausbildung Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) 
Kaufmännische Ausbildungen 
  • Industriekaufmann (m/w/d)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
  • Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Duale Studiengänge

  • Bachelor of Engineering DHBW Maschinenbau Versorgungs- & Energiemanagement (m/w/d)
  • Bachelor of Science DHBW Data Science und Künstliche Intelligenz (m/w/d)
  • Bachelor of Science DHBW Wirtschaftsinformatik Business Engineering (m/w/d) 
  • Bachelor of Science DHBW Informatik - Angewandte Informatik (m/w/d)
  • Bachelor of Arts DHBW BWL Spedition, Transport, Logistik (m/w/d)
  • Bachelor of Arts DHBW BWL Handelsmanagement (m/w/d)
  • Bachelor of Arts DHBW BWL Industrie (m/w/d)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Nach einer Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen laden wir passende Bewerberinnen und Bewerber zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier hast du die Chance, uns von deinen Stärken zu überzeugen und Geberit besser kennenzulernen.

Du erhältst mit der Einladung zum Gespräch einen Link und einen Zugangscode zu unserem Online-Test. Dies ist für uns ein Baustein für die Auswahl der richtigen Auszubildenden. Wenn du dich für ein Duales Studium beworben hast, bekommst du außerdem eine kleine Aufgabe gestellt, die du für das Vorstellungsgespräch vorbereiten und dann präsentieren musst.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Unser Ausbildungsbeginn ist je nach Lage der Sommerferien im August oder Anfang September.

Mit dem Auswahlverfahren beginnen wir bereits im Juni des Vorjahres. Das bedeutet, dass du dich ab diesem Zeitpunkt jederzeit online bewerben kannst. Wenn du einen Ausbildungsberuf nicht mehr unter den offenen Stellen findest, dann ist dieser bereits besetzt und das Auswahlverfahren dafür abgeschlossen.

Je früher du dich meldest, desto größer sind die Chancen auf einen Platz in deinem Wunschberuf. Nutze deine Chance. Das Zeugnis des Schuljahres kannst du auch noch nachreichen. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Technische Ausbildungen

  • Werkzeugmechaniker (m/w/d)
  • Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d)
  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
  • Ausbildung Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Kaufmännische Ausbildungen
  • Industriekaufmann (m/w/d)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
  • Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Duale Studiengänge

  • Bachelor of Engineering DHBW Maschinenbau Versorgungs- & Energiemanagement (m/w/d)
  • Bachelor of Science DHBW Data Science und Künstliche Intelligenz (m/w/d)
  • Bachelor of Science DHBW Wirtschaftsinformatik Business Engineering (m/w/d)
  • Bachelor of Science DHBW Informatik - Angewandte Informatik (m/w/d)
  • Bachelor of Arts DHBW BWL Spedition, Transport, Logistik (m/w/d)
  • Bachelor of Arts DHBW BWL Handelsmanagement (m/w/d)
  • Bachelor of Arts DHBW BWL Industrie (m/w/d)
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir vergüten unsere Auszubildenden und dual Studierenden nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie (IGBCE/Arbeitgeberverband Chemie).
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Wir betrachten jede Bewerbung ganzheitlich. Deshalb stehen bei uns nicht allein die Schulnoten oder der Schulabschluss im Mittelpunkt, sondern vor allem deine Persönlichkeit, dein Engagement und deine Begeisterung für den gewählten Beruf.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Unsere technischen Auszubildenden starten ihre Ausbildung in unserer Lehrwerkstatt, wo sie wichtige Grundlagen und praktische Fertigkeiten erlernen. Anschließend werden sie schrittweise in den Fachabteilungen eingesetzt und direkt im Betrieb begleitet. 

Unsere kaufmännische Auszubildenden werden während ihrer gesamten Ausbildung dezentral in den jeweiligen Ausbildungsabteilungen betreut und lernen dort die unterschiedlichen Unternehmensbereiche kennen.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sind ein fester Bestandteil unserer Ausbildung. Sie helfen dir dabei, deine Stärken zu erkennen, deine fachliche und persönliche Entwicklung nachzuvollziehen und gemeinsam Ziele für die weitere Ausbildung festzulegen.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Ja, wir bieten unseren Auszubildenden und Studierenden eine Vielzahl an Benefits:

WIR BIETEN

  • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass
  • Optimaler Einstieg: Umfassendes Onboarding und Einführungsprogramm für einen gelungenen Start in Dein Berufsleben
  • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte sowie Seminare und Kurse zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Fachliche Betreuung: Deine Ausbildungsverantwortlichen stehen Dir laufend zur Seite, unterstützen Dich in der Weiterentwicklung und geben Dir regelmäßig Feedback.
  • Faire Vergütung: Dein Gehalt im ersten Ausbildungsjahr liegt bei mindestens 1.211 €.
  • Flexible Arbeitszeiten & Urlaub: Die Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden kannst Du in Absprache mit Deiner Fachabteilung flexibel gestalten. Du erhältst 30 Tage Urlaub.
  • Sozialprojekt: Du kannst Teil unseres jährlichen Sozialprojekts sein: Neue Toiletten für Kambodscha
  • Netzwerk: Austauschprogramm mit einem 1-wöchigen Einsatz an einem anderen Geberit-Standort
  • Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: GeberitVital fördert basierend auf den Bausteinen Bewegung, Ernährung und mentaler Stärke, gezielt das ganzheitliche Wohlbefinden. Mit EGYM Wellpass steht zudem ein breites Netzwerk an Fitness- und Wellnessangeboten zur Verfügung.
  • Blick über den Tellerrand: Durch unsere Kooperation mit der Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach kannst Du eine Woche in einer Werkstatt Deiner Wahl mitarbeiten und dabei wertvolle Kontakte zu Menschen mit einem ganz anderen Blick auf die Welt knüpfen.
Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Ja. Uns ist es wichtig, unseren Auszubildenden internationale Erfahrungen zu ermöglichen. Daher gibt es während der Ausbildung verschiedene Möglichkeiten, Einblicke in andere Länder, Kulturen und Arbeitsweisen zu gewinnen.

- Azubiaustausch zu einem Geberit-Standort in einem anderen Land.

- Ein 3-6 monatiges Geberit-Connect Praktikum im Anschluss an die Ausbildung an einem anderen Geberit Standort.

- Ein Erasmus+ Praktikum in einem anderen, europäischen Land, das z.T. von den Berufsschulen angeboten wird.

- Ein Theorie Auslandssemester, das z.T. von den Dualen Hochschulen angeboten wird.

- Die Teilnahme am Geberit Sozialprojekt auf einem anderen Kontinent.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Je nach Tätigkeitsbereich gibt es unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen Geberit dich gerne begleitet.

- Fachwirt

- Betriebswirt

- Anschlussstudium

- Master

- Meister