Gebrüder Bommhardt GmbH & Co. KG

Wir bieten ein breites Spektrum an vielfältigen und zukunftssicheren Ausbildungsberufen im technischen, handwerklichen und IT-Bereich an:

• Technische/r Systemplaner/in (m/w/d)

• Straßenbauer/in (m/w/d)

• Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d)

• Tischler/in (m/w/d)

• Baugeräteführer/in (m/w/d)

• Bauzeichner/in (m/w/d)

• Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Eine Übersicht aller aktuell offenen Stellen und Ausbildungsplätze mit Ausbildungsbeginn findest du direkt hier auf unserem Profil unter „Stellenanzeigen“. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess ist einfach, transparent und auf Augenhöhe aufgebaut:

1. Bewerbung einreichen: Reiche deine Unterlagen (Lebenslauf, deine letzten Zeugnisse und gerne ein kurzes Anschreiben) ganz einfach über Ausbildung.de oder unsere Website ein.

2. Sichtung der Unterlagen: Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und geben dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung.

3. Persönliches Kennenlernen: Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier wollen wir dich als Person kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, all deine Fragen zu stellen.

4. Schnuppertag / Praktikum: Damit du einen echten Einblick in deinen Wunschberuf, die Aufgaben und unser Team bekommst, bieten wir dir gerne einen kurzen Schnuppertag bei uns an.

5. Zusage & Ausbildungsvertrag: Wenn die Chemie auf beiden Seiten stimmt, erhältst du deine Zusage und deinen Ausbildungsvertrag. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir in deine berufliche Zukunft zu starten!

Das Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsstart am 01.08.2027 läuft bereits. Am besten bewirbst du dich so früh wie möglich – idealerweise im Herbst oder Winter vor dem Ausbildungsjahr –, um dir deinen Wunschplatz zu sichern.

Grundsätzlich gilt aber: Solange eine Stelle auf unserem Portal online ist, kannst du dich jederzeit bewerben. Auch spontane und kurzfristige Bewerbungen sind bei uns herzlich willkommen!

Das ist situationsabhängig und variiert von Jahr zu Jahr. In der Regel stellen wir jährlich etwa 2 bis 3 neue Auszubildende ein. Wie viele Plätze wir genau besetzen, hängt auch immer davon ab, wie viele passende Bewerbungen bei uns eingehen. Motivierte Bewerberinnen und Bewerber haben bei uns also immer die besten Chancen!

Die Vergütung unserer Ausbildungsstellen richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die genauen Beträge für die einzelnen Ausbildungsjahre und Berufe kannst du direkt in unseren jeweiligen Stellenanzeigen nachlesen.

Die genauen schulischen Voraussetzungen hängen vom jeweiligen Ausbildungsberuf ab und sind direkt in unseren Stellenanzeigen angegeben. Für uns zählt der Schulabschluss aber nicht allein: Viel wichtiger sind uns deine persönliche Motivation, die Lust anzupacken und der Wille, im Team etwas zu leisten. Wenn die Einstellung stimmt, bist du bei uns genau richtig!

Bei uns wirst du von Tag eins an direkt ins Team integriert und arbeitest auf Augenhöhe mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Feste Ausbilder und erfahrene Teammitglieder stehen dir während der gesamten Zeit zur Seite.

Zu Beginn lernst du die Abläufe in Ruhe kennen, übernimmst aber schon bald Schritt für Schritt eigene Aufgaben und echte Verantwortung. Bei Fragen nimmt sich immer jemand geduldig Zeit für dich, und auch wenn mal ein Fehler passiert, gehen wir damit absolut konstruktiv um. Eine persönliche, verlässliche Betreuung steht bei uns an erster Stelle!

Ja, absolut! Wir veranstalten regelmäßige Feedbackrunden mit allen aktuellen Auszubildenden sowie ehemaligen Azubis. In diesem offenen Rahmen besprechen wir ganz ehrlich, wo es aktuell vielleicht hakt, was gut läuft und wie wir die Ausbildung gemeinsam stetig verbessern können. So stellen wir sicher, dass deine Stimme gehört wird und du dich rundum unterstützt fühlst.

Das handhaben wir ganz individuell. Eine starre pauschale Regelung gibt es bei uns zwar nicht, aber wir sind grundsätzlich immer hilfsbereit und unterstützen unsere Azubis gerne da, wo Hilfe benötigt wird – sei es bei Fahrtkosten oder anderen Anliegen. Sprich uns im Gespräch oder während deiner Ausbildung einfach offen darauf an!

Die Chancen stehen bei uns sehr gut! Wir bilden grundsätzlich mit dem Ziel aus, unsere eigenen Fachkräfte für die Zukunft zu gewinnen. Wenn du während deiner Ausbildung Engagement zeigst, zuverlässig arbeitest und dich gut ins Team einbringst, ist eine Übernahme nach deinem erfolgreichen Abschluss von unserer Seite absolut erwünscht.

Das ist je nach Ausbildungsberuf ganz unterschiedlich. Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung sehr gerne und sind immer offen für spezifische Lehrgänge, Fortbildungen oder Fachseminare. Wenn du Eigeninitiative zeigst und dich weiterbilden möchtest, suchen wir gemeinsam nach den passenden Schulungen für deinen Bereich.