GENOVERBAND & AWADO

Nach einer erfolgreichen Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen laden wir dich zu einem Online-Test ein. Dieser Test hilft uns, deine fachlichen, kognitiven Fähigkeiten als auch deine Arbeitsweise besser einzuschätzen. 

Im nächsten Schritt folgt ein persönliches Kennenlerngespräch. Hier haben wir die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen und mehr über deine Persönlichkeit, Ziele und Erwartungen zu erfahren.

Gegebenenfalls findet ein weiteres Treffen statt, bei dem du das Team und das Office kennenlernen kannst. Dies ist eine großartige Gelegenheit für beide Seiten, um zu sehen, ob die Chemie stimmt. 

Unsere Dual Studierenden erhalten im

• 1. Jahr ein monatliches Gehalt in Höhe von 1.450 €
• 2. Jahr ein monatliches Gehalt in Höhe von 1.550 €
• 3. Jahr ein monatliches Gehalt in Höhe von 1.650 €

Unsere Auszubildenden erhalten im

• 1. Jahr ein monatliches Gehalt in Höhe von 1.350 €
• 2. Jahr ein monatliches Gehalt in Höhe von 1.450 €
• 3. Jahr ein monatliches Gehalt in Höhe von 1.550 €

Unsere Benefits: 

• Flexibilität: Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
• Freizeit: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
• Gesundheit: Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
• Vergünstigungen: Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
• Technische Ausstattung: Du bekommst von uns ein iPad für die Berufsschule bzw. Uni zur Verfügung gestellt

Neben unseren regulären Benefits gibt es auch einige Sonderleistung speziell für unsere New Generation. Dazu gehört unter anderem die Erstattung des Semestertickets bzw. der tatsächlich entstandenen und nachgewiesenen Kosten der Auszubildenden für das Monatsticket des öffentlichen Nahverkehrs am Dienstsitz des jeweiligen Auszubildenden, um die täglichen Fahrtkosten zu reduzieren. Außerdem bezuschussen wir die Anschaffung von notwendigen Lehrmaterialien und Gesetzestexten. 

Solange die Stellenanzeige noch aktiv ist, kannst du dich gern jederzeit bei uns bewerben. Wir schreiben immer ca. ein Jahr vor dem beginnenden Ausbildungsjahr aus. Deshalb schau gerne regelmäßig bei unseren Stellenanzeigen vorbei.

Für deine gesamte Ausbildungsdauer hast du zwei zentrale Ansprechpartner*innen, welche dir für alle Anliegen und Fragen zur Verfügung stehen. Durch die rotierenden Abteilungswechsel hast du an der Stelle immer wieder einen neuen, erfahrenen fachlichen Ausbilder oder Ausbilderin, der dich bei den Aufgaben unterstützt. 

Ja, während der Ausbildung finden regelmäßig Feedbackgespräche statt. Du durchläufst im Laufe deiner Ausbildungsdauer diverse Abteilungen, welche mit dir immer Ende der Einsatzzeit auf die vergangenen Wochen schauen. Darüber hinaus findet ein jährlicher, übergeordneter Entwicklungsdialog mit deiner verantwortlichen Personalentwicklerin statt.

Diese Gespräche dienen dazu, den Ausbildungsfortschritt zu besprechen, individuelle Stärken und Entwicklungsfelder zu identifizieren und gemeinsam Ziele für die weitere Ausbildung/ Studium zu setzen. Dadurch wird sichergestellt, dass unsere Auszubildenden optimal gefördert werden.

Ja, es besteht die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren, um dir so Auslandserfahrungen zu ermöglichen. In diesem Fall erhältst du von uns eine Freistellung und dein Gehalt wird wie gewohnt fortlaufend gezahlt. Alle zusätzlich anfallenden Kosten (bspw. Verpflegungs- und Unterkunftskosten oder Reisekosten) musst du selbst tragen. Du kannst hier gerne außerdem Förderprogramme wie ERASMUS oder Stipendien in Anspruch nehmen.  

Wir legen einen großen Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung unserer Auszubildenden und dual Studierenden. Es werden regelmäßig interne Schulungen durchgeführt, die sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen fördern. Außerdem stellen wir zur individuellen Weiterentwicklung einen E-Learning Plattform-Zugang zur Verfügung.