Gerhard Sprügel GmbH

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Häufige Fragen zur Ausbildung – Gerhard Sprügel GmbH

Was macht die Ausbildung bei SPRÜGEL so besonders?

SPRÜGEL ist 2014 als einer der ersten Firmen durch die IHK Heilbronn-Franken mit dem Gütesiegel „DUALIS – ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ gekürt worden. Das von der IHK Heilbronn-Franken verliehene Siegel steht für eine sehr gute Ausbildungsqualität. Es sichert zu, dass der komplette Ausbildungs- und Studienprozess höchst professionell strukturiert ist
Einmal pro Jahr findet eine Jahreszielplanung im Jägerhaus mit dem Geschäftsführer Jens Sprügel statt. Ziel ist es hier den Nachwuchs über die SPRÜGEL-Vision zu informieren, miteinzubeziehen und Ideen zu bestimmten Themen zu erarbeiten, welche die jungen Mitarbeiter über das Jahr verwirklichen dürfen
Jedes ASS hat eine individuelle Betreuung durch ein Patensystem, bei dem sowohl ein Ausbildungsbeauftragter als auch ein Pate für alle Fragen und Belange zur Verfügung steht
Teilnahme an mehreren Projekten im Jahr zur Entwicklung der Persönlichkeit und des Verantwortungsbewusstseinswie zum Beispiel der ASSe-Bienenstock
Betreuung des SPRÜGEL-eigenen ASSe-Bienenstocks am Tagungszentrum Jägerhaus, um zu lernen Verantwortung für die Gesellschaft zu übernehmen und wichtige Entscheidungen zu treffen mit dem Ziel das Überleben des Bienenvolkes zu sichern
Damit die ASSe unsere Kunden und den Einsatz unserer Produkte besser verstehen, arbeitet jedes ASS zwei Tage im Jahr bei einem unserer Kunden in der Werkstatt oder auf der Baustelle mit und erlebt dort live, was es heißt, ein Handwerker zu sein
Pro Jahr dürfen die ASSe mehrere Tage im Außendienst mitreisen. Dieser Tag im Außendienst dient dem gegenseitigen Verständnis füreinander, aber auch der Kundenbindung
Rechtzeitige und fachliche Unterstützung bei der Auswahl von Themen zu Projekt- und Bachelorarbeiten sowie ständige Begleitung während des Schreibens
Jedes Jahr im Dezember vor dem Prüfungsjahr finden mit jedem ASS die ersten Zukunftsgespräche statt
SPRÜGEL zeichnet sich durch eine sehr hohe Übernahmequote aus. Engagement und Begeisterung fördern die Übernahme
Wir bieten jedem ASS spannende Entwicklungsperspektiven
Du hast durch individuelle Abteilungsarbeitszeiten ein früher beginnendes Wochenende

Häufige Fragen zur Ausbildung – Gerhard Sprügel GmbH

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