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GEW Wilhelmshaven GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  3. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  4. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  5. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  6. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  7. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – GEW Wilhelmshaven GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d)

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)


Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Die Bewerbungsfrist läuft immer bis zum 31.10. jeden Jahres

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bieten wir jährlich zwei und für den Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) vergeben wir jährlich eine Stelle.

Für die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) können wir nur einen Platz alle 3 Jahre anbieten.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir zahlen nach Tarifvertrag.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

In jedem Bereich steht den Auszubildenen ein Pate zur Verfügung, der als Ansprechpartner dient und den Ablauf im Bereich entsprechend plant.

In den technischen Ausbildungsberufen ist der Ansprechpartner der entsprechende Ausbilder.


Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, in der Probezeit wird regelmäßig ein Gespräch geführt und im Anschluss jeweils ein Gespräch nach Bereichwechsel.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Übernahmechancen liegen bei 99%.

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