GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG

• Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d)
• Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)
• Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) mit Schwerpunkt Verwaltung
• Kaufmann/-frau für IT-System-Management (w/m/d) mit Schwerpunkt Vertrieb

Bei der GOB werden keine Einstellungstest oder Assessment Center durchgeführt, denn wir wollen Dich persönlich kennenlernen. Nach der Sichtung der eingegangenen Bewerbung folgt im positiven Fall die Einladung zum Vorstellungsgespräch. In der Regel werden bis zur endgültigen Entscheidung ein bis zwei Gespräche geführt.

In unseren vier Ausbildungsberufen stellen wir jährlich ca. 10 neue Mitarbeiter:innen ein. Den größten Anteil machen hier unsere Fachinformatiker mit ca. 8 Personen aus.

Die Ausbildungsstellen werden branchenüblich, je nach entsprechendem Ausbildungsberuf, vergütet. Das jeweilige Gehalt findest Du in unseren Stellenanzeigen.

Neben einer spannenden Persönlichkeit, Spaß an der IT und Motivation Neues zu lernen, sollten zukünftige Auszubildende eine gute (Fach-) Hochschulreife (Fachabitur) mitbringen. Dabei ist es gut zu wissen, dass du für eine Ausbildung bei uns nur den schulischen Teil des Fachabiturs absolviert haben musst.

Die Auszubildenden starten gemeinsam in der Gruppe mit einem umfangreiches Onboarding. Der erste Monat ist komplett dafür da, die GOB in aller Ruhe kennenzulernen und die vielen neuen Eindrücke für sich zu sortieren.
Während der gesamten Ausbildung steht ein Netzwerk aus Ansprechpartner:innen unseren Auszubildenden zur Seite. So findet sich für jedes Anliegen der/die richtige Ansprechpartner:in. So erhält z.B. jeder Azubi eine/n Mentor:in, der/die z.B. als fachliche/r Ansprechpartner:in fungiert und einen Azubi-Buddy. Hierbei handelt es sich um einen Azubi aus den älteren Lehrjahren, der für alle Fragen immer da ist.

Während der Ausbildung finden in regelmäßigen Abständen (normalerweise jedes halbe Jahr) Feedbackgespräche statt. Diese sind dafür da, dir ein offenes und ehrliches Feedback zu deinen Leistungen zu geben. Was kannst du bereits besonders gut und wo gibt es vielleicht noch Verbesserungspotenzial?
Die Feedbackgespräche finden mit deinem direkten Vorgesetzten und der Ausbildungsverantwortlichen aus dem Bereich Personal statt.

Da wir nur einen Standort in Krefeld haben, findet die Ausbildung auch nur an diesem Standort statt. Jedoch kann es gut sein, dass ihr je nach eurem Ausbildungsberuf auch des öfteren mit zu unseren Kunden fahrt. Diese können in ganz Deutschland sein und sich auch im Ausland befinden.

Wir bilden aus, um zu übernehmen!

Unser Ziel: Jeden Auszubildenden den wir einstellen, möchten wir prinzipiell auch am Ende seiner/ihrer Ausbildung übernehmen. Voraussetzung hierfür sind natürlich eine gute Mitarbeit und die Motivation, einen guten Abschluss zu erreichen.

Unsere eigene GOB Akademie bietet verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Kolleg:innen. Neben internen und externen Schulungen, die bereits während der Ausbildung vorgesehen sind, gibt es auch die Möglichkeit, sich eigenständig für interessante Veranstaltungen / Workshops anzumelden. 

Daneben erhält jeder neue GOBler Zugriff auf eine Online-Schulungsplattform. Hier kann man sich via E-Learning selbstständig weiterbilden.

Die Weiterentwicklung jedes Einzelnen ist und besonders wichtig und wir möchten Jeden dabei unterstützen.