GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG

Was mir gefällt? - Die Mitarbeiter der Firma sind alle super nett und hilfsbereit, das bedeutet, wenn man mal nicht weiter kommt, kann man immer auf die Hilfe der anderen vertrauen. Auch wenn die Probleme über das Team hinausgeht und dort Hilfe benötigt, so findet man immer jemanden, der einem helfen kann und dies auch tut, sobald er Zeit hat. - Die meisten Aufgaben, die man in der Firma bekomme sind sehr abwechslungsreich und auch sehr interessant. Dazu ist die Schwierigkeit nicht zu hoch und wenn die Aufgaben mal etwas schwerer sind, dann ist der Zeitdruck nicht so hoch, weil man weiß, dass der Azubi dafür vielleicht was länger braucht und er diese Zeit dann auch bekommt, um sich damit auseinander zu setzen und daran zu lernen. Selbst wenn man dann mal Unterstützung braucht, dann erhält man auch Tipps, wo man weiter machen könnte/sollte. - Das Onboarding ist sehr umfangreich und gut organisiert. - Es gibt gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach der Ausbildung. - Die Aufgaben sind immer arbeitsbezogen. Das heißt entweder man darf sehr schnell selber für Kunden Aufträge erledigen oder man erhält Übungsaufgaben, welche sehr nah an der Realität liegen und einen guten Lernfortschritt ermöglichen, wenn gerade keine Kundenaufträge da sind oder der Azubi noch nicht so weit ist, wegen fehlenden Schulungen etc. Was mir nicht so sehr gefällt? - Für mein Geschmack leider zu wenig Urlaub. Mit nur 26 Tagen, ist man leider unter dem Durchschnitt, welcher in Deutschland bei circa 28 Tagen liegt, und das finde ich sehr schade, weil ich der festen Überzeugung bin, dass man durch mehr Urlaub, die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter stärkt. - Der Fokus bei den Anwendungsentwicklern liegt hier oftmals auf dem Consulting und nicht auf dem entwickeln. Ja das ist immer davon, in welches Team man kommt. Das Problem hierbei ist, dass man das meistens nicht selber aussuchen darf, sondern die Personalentwicklung das vorher entscheidet. Mag für einige kein negativ Punkt sein, das muss aber jeder für sich selber entscheiden. - Die Organisation ist manchmal leider etwa unübersichtlich, sodass wichtige Informationen erst sehr spät weitergeben werden, was für fehlende Plannungssicherheit an manchen Stellen sorgt. Aber in letzter Zeit fängt es an, dass das ein wenig besser wird.

An meinem Ausbildungsberuf gefällt mir? - Sehr spannende Themen - fördert logisches und abstraktes Denken - guter Einstieg in die Welt der IT. Da man in der Berufsschule auch ohne große Vorkenntnisse gut mitkommen kann, wenn man entsprechend Lernbereit ist. Man bekommt einen großen Überblick über die gesamte Welt der IT. Was ist an meinem Ausbildungsberuf nicht so gut? - logischerweise sitzt man sehr viel vor dem PC, was für Rückenproblemen sorgen kann, wenn man keinen sportlichen Ausgleich hat. Sehr zu empfehlen, sich dort einen zu suchen. - Die Berufsschulthemen geben zwar einen guten Überblick über die gesamte Welt der IT, jedoch finde ich den Fokus in dem ersten Jahr, etwas zu stark auf die Welt der Systemintegration (Netzwerke etc.)

Pro: -Der Umgang im Team ist sehr respektvoll und freundlich. -Alle Tätigkeiten sind arbeits & ausbildungsbezogen (keine Aufgaben wie Kaffee holen o.Ä.). -Die Ausbildungsvergütung ist (nach der letzten Erhöhung) gut. -Es gibt regelmäßige Veranstaltungen wie: Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Abteilungsevents, Jahresstart-Event, Team-Grillen/Essen sowie einen monatlichen Sundowner. -Das Onboarding ist sehr umfangreich und gut organisiert. -Es gibt gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. -Das Essen in der Kantine ist lecker & für Azubis extrem günstig (eine warme Mahlzeit kostet ca. 2,50 €). Contra: -Man startet mit 26 Urlaubstagen. Zwar bekommt man nach jeweils 5 Jahren Betriebszugehörigkeit 2 zusätzliche Tage, allerdings dauert es so 10 Jahre, bis man bei den heute oft üblichen 30 Tagen angekommen ist. -Home-Office ist de facto nur 1x die Woche möglich. Die GOB fordert 3 Tage Präsenz im Büro, wobei der eine Berufsschultag in der Woche nicht als Anwesenheit zählt. -Berufsschule im Tagesmodell (kein Blockunterricht): Das bedeutet leider, dass Urlaub fast ausschließlich in den Schulferien genommen werden kann. Zudem findet die Klausurvorbereitung neben dem ganz normalen Arbeitsalltag im Betrieb statt. -Wichtige Informationen werden nicht immer proaktiv oder richtig weitergegeben, sodass man oft selbst nachfragen muss, statt die Infos automatisch zu erhalten. -Der Dresscode ist zwar generell nicht sehr streng, allerdings wird von Männern erwartet, stets eine lange Hose (Anzug-, Stoff- oder Jeanshose) zu tragen. Bei 28-29°C im Büro ist das im Hochsommer sehr unangenehm. Neutral / Gut zu wissen: -Fokus auf Consulting: Als Anwendungsentwickler arbeitet man hier eher in einer beratenden Funktion (Consultant). Der Arbeitsalltag ist also deutlich kundenkontaktlastiger und weniger rein programmierlastig. -Gearbeitet wird mit MS Business Central und der programmiersprache AL. Man erlernt also starkes Nischenwissen im Bereich ERP-Systeme. Wenn man in diesem Karriereweg bleiben möchte, ist dieses Fachwissen ein riesiger Vorteil. Möchte man nach der Ausbildung jedoch in einen völlig anderen Bereich der Softwareentwicklung wechseln, ist das hier gelernte spezifische Wissen nur schwer mitnehmbar.

Pro: -Die Inhalte sind extrem interessant. Man hat die Möglichkeit, sich sehr lange und intensiv mit verschiedensten, komplexen Themen zu befassen. -Wer gerne Probleme löst und Spaß an logischem, abstraktem Denken hat, wird diesen Beruf lieben. -Die IT Welt steht einem offen. Egal ob Web, App, Software oder Game Development, ob Frontend, Backend oder Full Stack. Es ist alles möglich & man kann seine eigene Nische finden. -Auch wenn es oft technisch wirkt, ist Programmieren sehr kreativ. Man erschafft quasi aus dem Nichts durch Code funktionierende Lösungen. Contra: -Man sitzt meistens den kompletten Arbeitstag am PC. Ein sportlicher Ausgleich in der Freizeit ist sinnvoll. -Wer am Ende des Arbeitstages ein physisches Produkt in den Händen halten möchte (etwas zum Anfassen) wird in der Softwareentwicklung vermutlich nicht glücklich. -Manchmal hängt man stunden oder tagelang an einem winzigen Fehler im Code fest. Die Fehlersuche kann zeitweise sehr frustrierend sein. -Auch wenn man körperlich nicht arbeitet, ist man nach 8 Stunden hochkonzentriertem auf den Bildschirm schauen abends oft mental ziemlich erschöpft.

Mir gefällt das Arbeitsklima und meine Kollegen. Es wird Wert auf Weiterentwicklung und Feedback gelegt, auch wenn es manchmal etwas dauert oder vielleicht sogar mal in eine andere Richtung als gewünscht abläuft. 26 Tage Urlaub sind zu heutigen Zeiten etwas sehr wenig. Die Ausbildungsvergütung wurden über alle Ausbildungsjahre hinweg endlich nach oben angepasst. Die Home-Office Regelung für Azubis könnte gerne überdacht werden.

Ich bin sehr technikinteressiert und verbringe gerne Zeit am Computer. In der GOB lernt man hauptsächlich eine Programmiersprache die eher eine Nische bedient und nicht wirklich alltagstauglich ist, aber die Einbindung in Kundenprojekte holt das größtenteils wieder raus. Was mir nicht so gut gefällt sind fehlende oder ignorierte Standards.

1. Ein Mentor, der mir zur Seite steht 2. Ein Buddy aus einem anderen Lehrjahr, der mir hilft 3. Viele Schulungen, die es auch ermöglichen, ohne Vorwissen mitzukommen 4. Angenehmes Teamgefüge 5. Gleitzeit 6. Homeoffice

Viel Abwechslung Wenn man darauf Lust hat, kann man auch viel im Kundenkontakt arbeiten.

Alle sind ziemlich offen und Hilfsbereit. Selbst wenn man keine Ahnung hat wird dir jedes detail erklärt bis man es versteht

Mir gefällt eigentlich alles, bisher gab es nichts negatives

Man wird von jedem Mitarbeiter gut behandelt und man kann auf jeden Zugehen wenn man Fragen hat. Man könnte Die Leerzeiten etwas besser füllen in der Anfangszeit der Ausbildung.

Mir gefällt Die Aufgabenvielfalt die es bei der GOB in diesem Ausbildungsberuf gibt. Was einem als Anwendungsentwickler jedoch fehlt ist die körperliche Bewegen.

Als Azubi wirst du sehr gut behandelt und durchläufst eine sehr gute Ausbildung.

Die Ausbildung gefällt mir weil man sehr gut unterstützt wird.

Direkte Integration in die Teams. Gut Organisiert. Sehr Nett

Probleme lösen.

Die Azubis lernen ein großes Spektrum der Informatikerwelt kennen. Dabei kann jeder Azubi seine Ausbildung selbst gestalten: Möchte der Anwendungsentwickler mal in die Aufgaben eines Systemintegrators oder Buchhalters blicken, kann er für eine gewisse Zeit zur Hospitation in diese Bereiche schnuppern. Jeder Azubi wird individuell gefördert. Es wird auf Stärken und Schwächen geachtet und geschaut, diese so gut es geht zu fördern, bzw. einzudämmen.

Besonders das Finden von Lösungen zu schwierigen Problemen ist ein tolles Erfolgserlebnis.