Grünenthal GmbH

6freie Ausbildungsplätze

100%Übernahmequote

(0)

Jetzt bewerten

1 /3

Häufige Fragen zur Ausbildung – Grünenthal GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bilden in folgenden Berufen (m/w/d) aus:

• Chemielaboranten
• Chemikanten
• Duales Studium Betriebswirtschaft PLuS
• Industriekaufleute
• Kaufleute für Büromanagement
• Elektriker
• Mechaniker

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Nachdem Du Deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir Deine Unterlagen sorgfältig. Wenn Dein Profil zu uns passt, laden wir Dich zu einem ersten virtuellen Gespräch ein. In diesem Gespräch möchten wir Dich besser kennenlernen und mehr über Deine Motivation und Fähigkeiten erfahren. Wir halten Dich während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden und stehen Dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Wie viele Auszubildende oder Dual Studierende stellen Sie (pro Jahr) ein?

Wir stellen jährlich bis zu 17 Auszubildende ein.

Was verdienen Auszubildende / Dual Studierende bei Ihnen während der Ausbildungszeit?

1. Ausbildungsjahr 1130,-€
2. Ausbildungsjahr 1190,-€
3. Ausbildungsjahr 1290,-€
4. Ausbildungsjahr 1390,-€

Solltest Du Deine Ausbildung bereits zu Beginn verkürzen, passen wir Deine Ausbildungsvergütung entsprechend Deinem Ausbildungsjahr an.
D.h. Kaufleute für Büromgt. erhalten, bei einer auf zwei Jahre verkürzten Ausbildung, bereits zu Beginn ihrer Ausbildung die Vergütung des zweiten Ausbildungsjahres.

Wie gut sind die Chancen, nach der Ausbildung / dem Studium übernommen zu werden?

Bei sehr guten Leistungen garantieren wir Dir eine Übernahme im Anschluss an Deine Ausbildung.

Welche Aufstiegs- / Karrieremöglichkeiten haben Azubis / Dual Studierende nach ihrer Ausbildung bei Ihnen?

Wir übernehmen jährlich einen Großteil unserer Auszubildenden.
Darüber hinaus bieten wir Auszubildenden, die sich im Anschluss an ihre Ausbildung für ein Studium entscheiden, die Möglichkeit im Rahmen unseres Studenten-Förderprogramms als Werkstudenten bei uns beschäftigt zu bleiben und fördern darüber hinaus ihr Studium.

Gibt es bei Ihnen spezielle Projekte für Auszubildende / Studierende (Azubi-Tage, Projektarbeiten etc.)?

Ja, wir bieten jedes Jahr für alle Azubis des 2. Lehrjahres drei bis vier "Ausbildungsberuf-übergreifende" Projekte an. Nach einer Schulung im Projektmanagement erhält jede Gruppe die Möglichkeit ihr Projekt eigenständig zu planen und durchführen.

Wie ist die Ausbildung/das Duale Studium in Ihrem Unternehmen strukturiert (Dauer, Blockunterricht, praxisintegrierend, ausbildungsintegrierend)?

Zunächst beginnt unsere Ausbildung für alle Azubis mit einer fünftägigen Einführungswoche.
Hier bekommen alle 17 Auszubildenden und die Ausbilder die Möglichkeit, sich bei den verschiedensten Aktivitäten näher kennenzulernen.

Im Anschluss startet dann jede Ausbildungsgruppe in unserem Ausbildungszentrum oder in der jeweiligen Abteilung in den jeweiligen Beruf.

Generell sind die Naturwissenschaftlichen Berufe so konzipiert, dass Sie zwei mal pro Woche die Berufsschule besuchen. In der restlichen Zeit sind Sie mit Ihrem Ausbilder im Ausbildungslabor, wo dann die Grundfertigkeiten (6- 8 Monate je nach Berufsgruppe) vermittelt werden.
Anschließend bist Du fit genug, um in unseren Forschungslabors erste Erfahrungen zu sammeln. Dort bekommt jeder Azubi einen Paten an die Hand, der sich während des Einsatzes vor Ort, bei allen Fragen um den Auszubildenden kümmert.

Zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2, wechseln unsere Azubis wieder in das Ausbildungszentrum und werden dort von ihren Ausbildern auf die Prüfung vorbereitet.

Die Kaufmännische Ausbildung unterscheidet sich von der Naturwissenschaftlichen Ausbildung:

Auch die Azubis der kaufmännischen Berufe besuchen 2 mal pro Woche die Berufsschule. Im Betrieb verbringen sie ihre Abteilungseinsätze, die jeweils eine Dauer von ca. 6 Monaten haben, in verschiedenen Abteilungen, wo sie auch von Paten betreut werden.