HANSETRANS

Ich bin Mona und in der HANSETRANS-Unternehmensgruppe unter anderem als Azubi-Patin tätig. Ich bin zentrale Ansprechpartnerin für unsere Auszubildenden und unterstütze sie bei allen organisatorischen Fragen rund um ihre Ausbildung.

Zu meinen Aufgaben gehören die Koordination und Kommunikation sowie die Organisation regelmäßiger Azubi-Meetings und unseres Azubi-Tags. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Raum für wichtige Informationen, sondern auch für den persönlichen Austausch. Die Azubis aus den verschiedenen Niederlassungen können sich kennenlernen, Erfahrungen teilen und als Gruppe zusammenwachsen.

Gemeinsam mit den jeweiligen Niederlassungen begleite ich außerdem den Recruiting-Prozess. Die fachliche Ausbildung findet direkt in den Niederlassungen statt. Dort lernen unsere Azubis ihre konkreten Aufgaben kennen und werden von ihren jeweiligen Ausbildenden betreut.

Ich finde es besonders schön, junge Menschen vom ersten Kontakt im Bewerbungsprozess an ein Stück weit zu begleiten und ihre Entwicklung mitzuerleben.

Außerdem macht mir die Organisation und der Austausch mit den verschiedenen Niederlassungen viel Spaß. Bei den Azubi-Meetings merkt man immer wieder, wie unterschiedlich die Erfahrungen sein können und wie viel die Auszubildenden voneinander lernen.

Dazu kommen meine zusätzlichen HR-bezogenen Aufgaben, die eine weitere Abwechslung in meinen Arbeitsalltag bringen.

Du musst nicht schon alles können. Viel wichtiger sind Interesse, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Wenn du offen bist, Fragen stellst und dich aktiv einbringst, bringst du schon wichtige Voraussetzungen mit.

Mir ist wichtig, dass das Gespräch möglichst angenehm und offen abläuft. Ein Bewerbungsgespräch ist keine Prüfung. Du sollst dich wohl fühlen und auch die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen um herauszufinden, ob der Ausbildungsberuf und die HANSETRANS-Unternehmensgruppe zu dir passen.