HARIBO Deutschland

Wir bieten die folgenden Ausbildungsberufe an: Industriekaufmann/frau, Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kaufmann/frau im Einzelhandel, Elektroniker/in für Betriebstechnik, Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in für Maschinen und Anlagenbau, Maschinen- und Anlagenführer/in sowie Fachkraft (m/w) für Lebensmitteltechnik. Außerdem ist ein duales Studium "General Management" bei uns möglich. 

Der erste Schritt in die engere Auszubildendenauswahl gelingt mit einer überzeugenden Bewerbung und erfüllenden Voraussetzungen. Kandidaten werden dann eingeladen, an einem ein- bzw. zweistündigen Einstellungstest teilzunehmen. Bei der Auszubildendenauswahl der Industriekaufleute, der Kaufleute für Büromanagement und der Fachinformatiker für Systemintegration nutzen wir einen ca. einstündigen Online-Test, bei dem Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Bei erfolgreichem Bestehen dieser Tests haben Bewerber im letzten Schritt des Auswahlverfahrens die Möglichkeit, im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zu überzeugen und die Ausbilder persönlich kennenzulernen und wichtige Fragen zu stellen.

Für die Ausbildungsberufe fangen wir ca. ein Jahr im Voraus mit der Auswahl an. Ein genaue Frist, bis wann du dich beworben haben solltest lässt sich da schwer festlegen, gerne so früh wie es dir möglich ist.

Insgesamt schreiben wir jährlich ca. 20-25 Ausbildungsstellen aus.

Wir orientieren uns am Tarifvertrag der Süßwarenindustrie. HARIBO zahlt allerdings etwas mehr als der Tarif vorschreibt. Diverse andere Sozialleistungen, wie z.B. der Fahrtkostenzuschuss kommt unseren Azubis ebenfalls zugute. Genauere Zahlen findest du in den Informationen der jeweiligen Stelle.

Der notwendige Schulabschluss richtet sich nach der jeweiligen Ausbildungsstelle, für die Du Dich interessierst. Diese Information findest Du unter der jeweiligen Stelle.

Generell werden unsere Auszubildenden rundum betreut. Einmal seitens ihrer Ausbilder aus der Personalabteilung und zum Zweiten durch Ausbildungspaten, die einem in den jeweiligen Ausbildungsabteilungen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Regelmäßig finden Feedbackgespräche zwischen Azubis und Ausbildern sowie Azubis und Ausbildungspaten statt. So findet ein stetiger reger Austausch statt.

Wir erstatten unseren Auszubildenden die kompletten Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln und unterstützen gerne bei einer möglichen Wohnungssuche (bei Azubis, die für die Ausbildung umziehen). Nicht zu vergessen ist unsere HARIBO-Naschflatrate während der Arbeitszeit. Zudem kommen unsere Auszubildenden in den Genuss einer Betriebskantine, eines Betriebsarztes sowie der vielfältigen Angebote des Urban Sport Clubs und der Teilnahme an aufregenden Azubi-Events. Ein Zugang zu der lernplattform Simple Club ermöglich zudem ein großes Angebot an Lehrinhalten und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Zwei unserer angehenden Industriekaufleute haben die Möglichkeit, im Rahmen der Zusatzqualifikation „Kaufmann International“ einen Auslandsaufenthalt in Dublin zu absolvieren.

Die Chancen einer Übernahme sind sehr hoch, denn HARIBO bildet für die eigenen Reihen aus.

Während der Ausbildung bieten wir unseren Azubis ab dem 2. Lehrjahr internen Unterricht zur Prüfungsvorbereitung an. Zudem finden zeitweise auch spannende Seminare, wie z.B. Telefontrainings, statt. Nach der Ausbildung sind die Weiterbildungsmöglichkeiten grenzenlos. Ob zunächst eine feste Übernahme, ein berufsbegleitendes oder berufsintegriertes Studium oder Fachqualifikationen und Lehrgänge - hier sind die Möglichkeiten vielseitig. In persönlichen Gesprächen mit den Ausbildern wird herausgefiltert, welches der Weg ist, der am besten zum Azubi und seinen Zielen und Wünschen passt.