Wir bieten in ganz Deutschland unterschiedliche Ausbildungsberufe an verschiedenen Standorten an. Hier findest du einen kleinen Auszug:
Unseren offenen Stellen findest du entweder hier auf Ausbildung.de oder auf unserer Karriereseite Homepage Ausbildung & Studium.
Schritt 1: Online bewerben
Finde die passende Stelle im Portal, lade deine vollständigen Unterlagen hoch (Motivationsschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) und schick deine Bewerbung ab, ganz bequem online.
Schritt 2: Prüfung & Feedback
Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Du bekommst schnellstmöglich eine Rückmeldung zu den nächsten Schritten.
Schritt 3: Kennenlernen
Wir starten entweder mit einem digitalen Gespräch oder wir laden dich direkt persönlich zu uns ein, um dich besser kennen zulernen. So finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
Schritt 4: Entscheidung & Angebot
Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot. Wir besprechen gemeinsam alle Details und klären offene Fragen.
Dein Onboarding startet: Du lernst dein Team kennen, bekommst eine individuelle Einarbeitung und bist direkt ein wichtiger Teil bei Heidelberg Materials.
Bei uns kannst du dich bereits ein Jahr vor Ausbildungsbeginn bewerben.
Du möchtest dich erst mit deinem letzten Halbjahreszeugnis bewerben? Kein Problem, allerdings können dann schon einige Ausbildungsstellen besetzt sein. Also behalte das unbedingt im Hinterkopf.
Wir suchen in ganz Deutschland rund 50 neue Nachwuchstalente die Lust haben ihren NextSTEP bei Heidelberg Materials zu gehen.
Wir vergüten unsere Ausbildungsstellen nach den vor Ort geltenden Tarifverträgen.
In der Regel reichen für unsere gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ein guter Haupt- oder Realschulabschluss aus.
Im kaufmännischen Bereich setzen wir einen guten Realschulabschluss voraus.
Für uns ist eins klar: Gute Ausbildung lebt von guten Menschen:
Unsere Ausbilder sind Profis, aber vor allem eins: Wegbegleiter. Sie stärken dich, fordern und fördern dich und geben dir die Sicherheit, Schritt für Schritt über dich hinauszuwachsen.
Unsere Benefits findest du in jeder Stellenanzeige.
Wir bilden bedarfsorientiert aus und suchen schon heute unsere Zukunftsgestalter von morgen. Daher ist es uns ein großes Anliegen nicht nur Fachkräfte auszubilden, sondern sie auch langfristig im Unternehmen nach der Ausbildung zu halten. Daher haben wir eine sehr hohe Übernahmechance.
Voraussetzung ist natürlich das während der Ausbildung alles gut läuft und nicht nur wir sondern auch du zufrieden bist. Aber davon gehen wir im ersten Schritt ersteinmal aus.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.