Häufige Fragen zur Ausbildung – Hermetic-Pumpen GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Ausbildungsberufe:

  • Industriemechaniker (m/w/d)
  • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)- Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik
  • Technischer Produktdesigner (m/w/d) – Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion
  • Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration
  • Fachlagerist (m/w/d)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Duale Studiengänge:

  • Bachelor of Engineering (B. Eng.) (m/w/d) – Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Vertiefung Technischer Vertrieb
  • Bachelor of Engineering (B. Eng.) (m/w/d) – Fachrichtung Maschinenbau
  • Bachelor of Science (B.Sc.) (m/w/d) – Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Vertiefung Application Management
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  • Bewerbungseingang
  • Vorauswahl durch Personalabteilung
  • Abstimmung mit den zuständigen Ausbildern
  • Ein Vorstellungsgespräch
  • Schnuppertag um sich beiderseits noch besser kennenzulernen
  • Vertragsabschluss
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Solange eine Stelle auf unserer Homepage ausgeschrieben ist, ist diese noch offen. 

In dem Fall dann kann sich immer gerne beworben werden.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Das variiert von Jahr zu Jahr.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Nach dem Tarifvertrag von der IG-Metall:

Ausbildung:

  • 1. Lehrjahr: brutto 1.127,00 €
  • 2. Lehrjahr: brutto 1.197,50 €
  • 3. Lehrjahr: brutto 1.303,00 €
  • 4. Lehrjahr: brutto 1.373,50 €

DH-Studiengang:

  • 1. Lehrjahr: brutto 1.309,20 €
  • 2. Lehrjahr: brutto 1.309,20€
  • 3. Lehrjahr: brutto 1.513,80 €
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Der erforderliche Schulabschluss ist in der jeweilen Stellenausschreibung (Homepage) ersichtlich.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Jeder Auszubildende (m/w/d) hat einen festgelegten Ausbilder(m/w/d) als Ansprechpartner*in. Nichts desto trotz sind alle Mitarbeiter (m/w/d) immer ansprechbar und hilfsbereit bei Fragen oder Problemen. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Es gibt ein Probezeitzwischen- und ein Probezeitendgespräch. Zudem ein jährliches Ausbildungsjahresgespräch.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Das Ziel von Hermetic ist es alle Auszubildende zu übernehmen, da dies unsere eigenen ausgebildeten Fachkräfte sind, die das Unternehmen und dessen Prozesse in und auswendig kennen.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Sofern Weiterbildungsbedarf bei einem Auszubildenden(m/w/d) ermittelt wird, wird zusammen mit dem Ausbilder(m/w/d) und der Personalabteilung nach einer passenden Lösung gesucht. Z.B. Organisation von Nachhilfe oder interne Schulungen zur Unterstützung.

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