HEW-KABEL GmbH

Ich finde es klasse, dass die Auszubildenden bei HEW-KABEL einen hohen Stellenwert genießen. Vor allem die Ausbilderin steht zu mehr als 100% hinter ihren Schützlingen und fördert diese wo sie nur kann. Auch wenn es gerade mal nicht so gut läuft, wird konstruktiv das Gespräch gesucht und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Die Auszubildenden dürfen schon früh Verantwortung übernehmen und eigenständig oder im Team spannende Projekte umsetzen. Langeweile kommt hier also nicht auf!

Ganz klar die Abwechslung. Man durchläuft viele verschiedene Abteilungen und kann so am besten herausfinden, welche Abteilung nach der Ausbildung am besten zu einem passt. Oft ergeben sich sogar Möglichkeiten, an die man zu Beginn der Ausbildung gar nicht gedacht hat.

Bei HEW habe ich eine gesunde Mischung aus "gefordert werden" und "gefördert werden" wahrgenommen und erlebt. Man bekommt frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben übertragen, die man selbstständig bearbeitet oder teils auch leitet. Trotzdem hat man jederzeit Ansprechpartner, die einem ständig mit Rat und Tat bei Seite stehen.

Die Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau bietet einen enorm großen und breit gefächerten Einblick. Egal ob Einkauf, Vertrieb, Arbeitsvorbereitung oder R&D, jede Abteilung wird durchlaufen und bietet völlig neue Einblicke.

Mir gefällt besonders, dass uns während der Ausbildung wirklich Einblick in jede wichtige Abteilung gewährt wurde. Ich wurde ausreichend integriert, sodass ich mich als Teil der Abteilung gefühlt habe. In den An- und Einlernphasen wurde sich ausreichend Zeit für mich genommen, Fragen konnte man immer stellen. Alles in allem habe ich eine tolle Möglichkeit erhalten, den Gesamtbetrieb (sogar inklusive Fertigungsabteilungen) kennen zu lernen.

Der Beruf ist abwechslungsreich, man kann mit der Ausbildung vielseitig arbeiten - ob Ein- oder Verkauf, Personal, Qualität oder Versand - Dis gefällt mir besonders!

- in fast allen Abteilungen, bekam man schnell eigene Aufgaben, welche nicht dem Zeitvertreib dienten, sondern ein fester Bestandteil des Tagesgeschäft waren - gute Betreuung der Ausbilder - das Unternehmen hat eine Prüfungsvorbereitung organisiert - mitunter chaotischer Durchlaufplan

- man lernt sehr viele Abteilungen kennen - kann nach der Ausbildung in viele Richtungen gehen zum Beispiel Einkauf, Vertrieb, Studium etc.

Die Firma HEW-KABEL bietet ein gut organisiertes und strukturiertes Ausbildungsprogramm. Man gewinnt durch das rotierende System Eindrücke in allen Abteilungen des Unternehmens, übernimmt eigenständige Aufgaben, wird schulisch unterstützt, kann in Sonderprojekten mit anderen Azubis zusammenarbeiten und wird als Mitarbeiter:in auf Augenhöhe wahrgenommen. Auch nach der Ausbildung sind die Entwicklungsmöglichkeiten super.

Das spannende in einem Industrieunternehmen, wie HEW-KABEL, ist, dass sich alles um das Produkt dreht. Im Einkauf werden die Materialien bestellt, die in der Fertigung zu Kabeln verarbeitet werden, im Vertrieb werden Kunden gesucht, Verhandlungen geführt und das Produkt verkauft, in der Qualitätsabteilung wird sichergestellt, dass die Beschaffenheit der Kabel den höchsten Ansprüchen genügt und in der Innovation werden immer neue Anwendungen und Kabel entwickelt, um auch zukünftig den Markt zu bedienen. Bei HEW-KABEL ist man als Azubi ein wichtiger Teil dieser Prozesse.