"Der frühe Vogel fängt den Wurm". Daher solltest du dich circa ein Jahr vor Ausbildungsbeginn mit dem letzten Jahreszeugnis bei uns bewerben.
Insgesamt schreiben wir ca. 35-40 Ausbildungsplätze und Duale Studiengänge im Jahr aus.
Wir vergüten nach Tarifvertrag.
Du erhältst rund um deine Ausbildung eine intensive Betreuung von qualifizierten Ausbildern.
Neben alltäglichen Rückmeldungen zu deinen Leistungen erhältst du regelmäßig Beurteilungsgespräche.
Prüfungsvorbereitungskurse, Nachhilfe, Business English für kaufmännische Auszubildende, Pensionskasse, Werksaustausch, Werksverkauf, Kantine, Seminare.
Nein.
Unsere Übernahmequote liegt derzeit bei 86 %.
Talente werden im Rahmen eines "Talentmanagements" besonders berücksichtigt. Nach der Ausbildung wird der Karriereweg individuell betrachtet und gefördert.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.