Indico Solutions GmbH

Wir bilden Fachinformatiker:innen für Systemintegration und Bürokaufleute für Marketingkommunikation aus.

Sobald wir die Unterlagen (kurzes Anschreiben & letztes Zeugnis) erhalten, schauen wir diese durch und melden uns innerhalb der üblichen Bürozeiten (Mo-Fr) zurück.

Wenn alles passt, dann lernen wir uns zu einem Termin bei uns im Bremer Büro kennen. Danach melden wir uns dann schnellstmöglich, ob und wann die Ausbildung losgehen kann.

Unser fachlicher Kern bei Indico konzentriert sich auf die SAP-Basis. Wir sind also ein IT-Dienstleistungsunternehmen und geben die Chance in ein zukunftssicheres Jobumfeld zu starten. Bei Interesse helfen wir auch dabei sich im Laufe der Ausbildung passende Zertifikate (z. B. für SAP User) anzueignen.
In der Marketingkommunikation können wir als Zusatzqualifikation auch Adobe-Know-How (Photoshop, Illustrator, InDesign) und Gestaltungsgrundlagen vermitteln.
Die Inhalte der Fachinformatik ergänzen wir wochenweise mit tiefergehenden SAP-Basis-Grundlagen in unserer Trainee-Schulung oder auch der Einführung in die SAP-Administration.

Unsere zentralen Büroräume befinden sich in Bremen und einige Mitarbeiter:innen arbeiten über Deutschland verteilt an verschiedenen Orten, die nah bei den Kundenfirmen liegen. Video-Calls finden untereinander und im Team, mit Partner- und Kundenkontakten sehr häufig statt. Home-Office-Tage werden genutzt, wenn es zu den entsprechenden Projekten passt.
Das kann auch nach Absprache innerhalb der Ausbildung eingesetzt werden. Regelmäßige Abläufe im Büro erfordern jedoch häufig Präsenz vor Ort.

Aktuell wird jeder Ausbildungsplatz von einer Person direkt betreut. Das heißt: Für jede:n Auszubildende:n gibt es eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in – also 1 zu 1 Betreuung. Natürlich haben die Betreuenden auch eigene Aufgaben, so dass sie nicht permanent über die Schulter schauen. Eigenständiges Arbeiten wird schrittweise somit zwangsläufig trainiert und ausgebaut. Darüber hinaus steht auch das übrige Indico-Team gerne mit Rat und Tat zur Seite, denn der Großteil ist selbst als Trainee eingestiegen und weiß gut, wie es ist, wenn man noch etwas Orientierung benötigt.
Die Berufsschule findet dazu im Blockunterricht statt. Im Wechsel ist man also einige Wochen am Schreibtisch in der Firma und dann 2 Wochen am Stück in der Berufsschule und lernt dort von den Berufsschul-Lehrkräften unter anderem einiges zur Theorie des jeweiligen Berufs.

Bei Indico leben wir flache Hierarchien. Eine relaxte Arbeitsatmosphäre und Teamspirit sind keine leeren Versprechungen, sondern Teil unserer Firmen-DNA – von Beginn an.

Nach dem Feierabend hört der Teamzusammenhalt bei uns nicht auf. Wir starten immer mal wieder gemeinsame Team-Events, wie Sommerfeste, Kart-Turniere, Stadionbesuche, Pflanzaktionen oder Ausflüge in den Schnee.

Etwas ausführlicher kann man das in unserem Leitbild nachlesen:

https://www.indico-solutions.com/unternehmen/leitbild

Wir bieten unseren Auszubildenden ein Firmenbike oder auch Jobticket an.

Außerdem kann man in EGYM einsteigen und alle Firmenevents genießen.

Da wir regelmäßig ein SAP-Basis-Trainee-Programm für Studienabsolvent:innen durchführen, kann wochenweise auch in der Ausbildung daran teilgenommen werden. Wir unterstützen auch bei der Absolvierung anderer passender SAP-Zertifikate (frühestens im 2. Lehrjahr).

Im Bereich der Marketingkommunikation können außerdem Fähigkeiten für verschiedene Adobe-Programme (Photoshop, Illustrator, InDesign) erlernt werden.