Häufige Fragen zur Ausbildung – Johanniter Seniorenhäuser GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Ausbildung:

  • Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Ausbildung zur / zum Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen
  • Ausbildung zur / zum Altenpflegehelferin / Altenpflegehelfer

Studium:

  • Gesundheits- und Pflegemanagement
  • Pflegepädagogik
  • Pflegewissenschaft
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert. Für ein erstes Kennenlernen reicht ein Anruf oder eine Mail. Gerne kannst Du aber auch Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Einrichtung in Deiner Nähe senden.

Zunächst bekommst Du eine Bestätigung, dass Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist. Nach Prüfung Deiner Unterlagen laden wir Dich gern zu einem persönlichen Kennlerngespräch in die Einrichtung ein. In der jetzigen Corona-Situation halten wir uns natürlich auch an Social Distancing, d.h. wir können die Vorstellungsgespräche auch per Telefon oder Video-Call durchführen.

Bei einem Vorstellungsgespräch vor Ort führen wir einen kostenlosen Schnelltest durch. In der Zwischenzeit wird der Raum gut durchgelüftet. Wir tragen eine FFP2-Maske, desinfizieren unsere Hände und halten Abstand. So können wir das Gespräch sicher durchführen. 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Der Ausbildungsstart ist regional ganz unterschiedlich geregelt. Auf unserem Karriereportal https://www.johanniter.de/jose/ausbildung haben wir alles Wissenswerte rund um eine Ausbildung in den Johanniter Seniorenhäusern gesammelt und freie Ausbildungsplätze für Dich aufgelistet. Oder Du wendest Dich per Mail bei der nächsten Johanniter-Einrichtung in Deiner Nähe. Wir freuen uns auf Dich!
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Das ist von Einrichtung zu Einrichtung unterschiedlich. Erkundige Dich bei dem Johanniter Seniorenhaus in Deiner Nähe oder besuche unser Karriereportal https://www.johanniter.de/jose/ausbildung - hier haben wir alle freien Ausbildungsplätze für Dich aufgelistet.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Lernen und gleichzeitig Geld verdienen, auch das kannst Du mit einer Ausbildung in der Pflege definitiv. Im ersten Ausbildungsjahr zur Pflegfachfrau / zum Pflegefachmann erhältst Du 1.248 Euro und circa 1.433 Euro im dritten Jahr. (AVR DWBO Anlage Johanniter).

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Die Voraussetzungen zur Ausbildung zur Pflegfachfrau / zum Pflegfachmann sind:

  1. der mittlere Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
  2. der Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss, zusammen mit dem Nachweis: a) einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder b) einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung in der Alten-, bzw. Krankenpflege von mindestens einjähriger Dauer
  3. der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung.

Die Voraussetzungen zur Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sind:

  1. der mittlere Schulabschluss oder höher
  2. Interesse an wirtschaftlichen und gesundheitlichen Zusammenhängen
  3. gute Noten in Mathe und Deutsch, Wirtschaft wünschenswert
  4. gutes durchschnittliches numerisches und verbales Denken 
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Du wirst während Deiner gesamten Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiter begleitet, die für Deine praktische Anleitung im Arbeitsfeld zuständig sind. In diesem Zusammenhang arbeiten sie mit Lehrern für Pflegeberufe zusammen.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, denn das regelmäßige Feedback zum Ausbildungsstand ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung. So können wir mit dir deine Stärken und Schwächen besprechen und gemeinsame Ausbildungsziele vereinbaren. Die Reflexion ist für uns Wertschätzung für das Erreichte und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.

Das erste Gespräch findet bereits nach drei Monaten und das zweite Gespräch nach fünf Monaten nach Ausbildungsbeginn statt. Zudem finden regelmäßige Feedbackgespräche zum Beginn und Ende jeder Praxisphase sowie am Ende jedes Ausbildungsjahres statt.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Nach Deiner Ausbildung hast Du hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und gute Chancen auf Übernahme.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Über eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen kannst Du nach dem Ende Deiner Ausbildung zum Spezialisten werden, etwa im Bereich Schmerz-, Wund- oder Ernährungsmanagement, Praxisanleitung und vieles mehr.

Selbst ein Studium ist möglich, um Dir den Weg bis ins Pflegemanagement (z. B. Pflegedienstleitung), in die Pflegewissenschaft (Pflegeexperte) oder in die Pflegepädagogik (z. B. Lehre, Beratung) zu bahnen.

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