Junge Fahrzeugbau GmbH

Wir bieten sowohl kaufmännische als auch gewerbliche Ausbildungsberufe an. Im kaufmännischen Bereich bilden wir Industriekaufleute aus. Zu den gewerblichen Ausbildungsberufen gehören die Fachkraft für Metalltechnik mit der Fachrichtung Montagetechnik, die Fachkraft für Lagerlogistik bzw. der Fachlagerist sowie der Fahrzeuglackierer. Bitte beachte, dass die genannten Ausbildungsberufe nicht an jedem unserer Standorte angeboten werden.

Du kannst dich direkt über www.ausbildung.de bewerben oder über unser Onlineformular auf unserer Homepage www.jf.eu. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir schnellstmöglich deine Unterlagen. Solltest du eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch von uns erhalten, brauchst du diesbezüglich nicht nervös zu sein. Sei einfach du selbst. Wir freuen uns darauf dich besser kennenzulernen!

JUNGE berücksichtigt alle Kandidaten im Sinne des ethischen Recruitments. Wir entscheiden im Bewerbungsprozess grundsätzlich unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung und vielen weiteren Kriterien.

Der Umwelt zuliebe bevorzugen wir elektronische Bewerbungen. Wenn du uns gedruckte Bewerbungen zusendest, verzichte bitte auf Plastikhefter oder -mappen.

Im ersten Ausbildungsjahr starten die Azubis mit einer monatlichen Bruttovergütung i.H.v. 1.000,00€. Mit jedem weiteren Ausbildungsjahr erhöht sich der Verdienst um 100,00€ brutto/Monat. Neben der Fahrtkostenerstattung für jeden wahrgenommenen Berufsschultag, bieten wir außerdem tolle Prämiensysteme an, bei denen du bis zu 3.000,00€ brutto pro Kalenderjahr zusätzlich erhalten kannst.

Ja! Du erhältst regelmäßige Feedbackgespräche mit den jeweiligen Teamleitern sowie deinem Ausbilder/deiner Ausbilderin, um deine stetige Entwicklung bei uns im Unternehmen festzuhalten. Zusätzlich hast auch du die Möglichkeit nach jedem Abteilungsdurchlauf den entsprechenden Bereich ebenfalls zu bewerten. 

Bei guten Leistungen und einer engagierten Arbeitsweise bestehen in der Regel sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Unser Ziel ist es, qualifizierte Nachwuchskräfte langfristig an unser Unternehmen zu binden und ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung nachhaltig zu fördern.

Während jedes Abteilungsdurchlaufs stehen dir aus jedem Bereich feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zur Seite, an die du dich bei Fragen oder Anliegen jederzeit wenden kannst. Darüber hinaus begleitet dich dein Ausbilder/deine Ausbilderin sowie deine "Mitazubis" während der gesamten Ausbildungszeit und unterstützt jederzeit mit Rat und Tat. 

Ein Vorstellungsgespräch ist für viele Bewerberinnen und Bewerber mit einer gewissen Aufregung verbunden – das ist völlig normal. Auch für uns ist das persönliche Kennenlernen etwas Besonderes, denn wir möchten nicht nur dich kennenlernen, sondern dir auch einen authentischen Eindruck von unserem Unternehmen vermitteln. Mit einer guten Vorbereitung kannst du dem Gespräch gelassen entgegensehen.

Unsere Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch: