Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz - KdöR

Mein Name ist Cindy Fries, ich leite das Team Personalentwicklung bei der Kassenärztlichen Vereinigung Rheinland-Pfalz. 

Ich bin selbst ein echtes „Eigengewächs“: Meine berufliche Laufbahn hat mit einer Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen hier bei der KV RLP begonnen. Im Anschluss habe ich nebenberuflich BWL studiert – mit Unterstützung unseres Hauses. Heute begleite ich gemeinsam mit meinem Team die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, Auszubildenden und gestalte Personalentwicklungsprozesse aktiv mit.

Ich würde mich jederzeit wieder für die Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen entscheiden, denn sie bietet eine hervorragende Basis und vermittelt wertvolles Wissen rund um das gesellschaftlich wichtige Thema der medizinischen Versorgung. Da wir heute auch ein Duales Studium in BWL in Kombination mit der Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen anbieten, würde ich mich vielleicht auch direkt für diesen Weg entscheiden.

Eine Ausbildung bei der KV RLP eröffnet spannende Perspektiven in einem stabilen und sinnstiftenden Umfeld. Wir verbinden Sicherheit mit Entwicklungsmöglichkeiten — von der Ausbildung über Weiterbildung bis hin zu Aufstiegschancen. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und etwas für die Gesellschaft zu bewegen, ist bei uns genau richtig.

Mein wichtigster Tipp: Sei offen, neugierig und zeig, wer Du wirklich bist.

Eine Ausbildung ist Dein Einstieg ins Berufsleben – niemand erwartet, dass Du schon alles weißt oder kannst. Viel wichtiger sind Deine Motivation, Deine Lernbereitschaft und echtes Interesse an den Aufgaben.

Mach Dir klar, warum Du Dich für die Ausbildung interessierst – und bring das im Gespräch auch rüber. Authentisch zu sein kommt immer besser an als ein auswendig gelernter Text. Zeig, dass Du Lust hast, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen.

Mein Name ist Sabrina Toscano-Di Paolo, und ich bin Sachbearbeiterin in der Personalentwicklung bei der Kassenärztlichen Vereinigung Rheinland-Pfalz.

Ich habe eine Ausbildung zur Fachwirtin im Einzelhandel absolviert und anschließend eine Führungsaufgabe im Unternehmen übernommen. Nach meiner Elternzeit übernahm ich die Funktion der Ausbildungskoordinatorin. Vor drei Jahren habe ich das Unternehmen gewechselt und bin nun glücklich bei der KV RLP tätig. Hier betreue ich die Auszubildenden während ihrer Ausbildung bei uns. Zusätzlich gestalte und unterstütze ich die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Unternehmen. Zu meinen Hauptaufgaben gehört die Planung des Seminargeschäfts in der KV RLP.

Bei uns kannst du eine strukturierte und qualitativ hochwertige Ausbildung erwarten. Du wirst direkt von erfahrenen Mitarbeitenden begleitet und erhältst einen umfassenden Einblick in die Aufgaben der KV RLP. Zusätzlich führen wir gemeinsame Projekte mit den Auszubildenden durch, an denen du eigenständig arbeiten kannst.

Die KV RLP bietet dir eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit und ermöglicht dir flexible Arbeitszeiten. Außerdem hast du die Chance, verschiedene Standorte kennenzulernen – ideal, wenn du offen für neue Erfahrungen bist und gerne über den Tellerrand hinausblickst.

Kurz gesagt: Eine Ausbildung bei uns bedeutet Qualität, Unterstützung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Bei uns steht deine persönliche Betreuung an erster Stelle. Meine Teamleiterin und ich sind jederzeit für dich da – ganz gleich, ob es um fachliche Fragen, organisatorische Anliegen oder schulische Herausforderungen geht.

Alle zwei Wochen findet ein gemeinsames Meeting statt, in dem wir aktuelle Themen besprechen, Feedback geben und Raum für deine Fragen schaffen. Darüber hinaus fördern wir gezielt deine Selbstständigkeit: Du erhältst die Möglichkeit, kleinere Projekte eigenverantwortlich zu planen und umzusetzen – selbstverständlich mit unserer Unterstützung im Hintergrund.

Wir sind verlässliche Ansprechpartnerinnen und schaffen ein Umfeld, in dem du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.