Kliniken der Stadt Köln gGmbH

Häufige Fragen zur Ausbildung – Kliniken der Stadt Köln gGmbH

Was ist bei uns anders?

Bei den Kliniken der Stadt Köln bekommst Du eine Ausbildung mit Sinn, Struktur und Perspektive. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem es täglich um Menschen geht.
Gleichzeitig profitierst Du von der Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers, tariflicher Vergütung und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bilden mit dem Ziel aus, Dir nach erfolgreichem Abschluss eine langfristige berufliche Perspektive zu ermöglichen. Dabei begleiten wir Dich fachlich und persönlich: durch Lehrkräfte, Praxisanleiter*innen, feste Ansprechpersonen, moderne Lernangebote und Teams, die Dich in Deinen Einsatzbereichen unterstützen.

Was solltest Du mitbringen?

Die konkreten Voraussetzungen hängen von der jeweiligen Ausbildung ab. Wichtig sind vor allem Interesse an Medizin, Gesundheit und Menschen.

Für viele Ausbildungen brauchst Du außerdem mindestens einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit zusätzlicher abgeschlossener Berufsausbildung. Alle Details findest Du in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Welche Benefits bieten wir an?
  • Modern lernen: Unterricht in modernen Räumen mit WLAN, Multifunktionsdisplays und eigener Online-Lernplattform.
  • Gut ausgestattet: Kostenlose Lernmittel wie Bücher und Endgeräte (bei Bedarf).
  • Abwechslungsreich: Vielfältige Unterrichtsmethoden
  • Wohnen: Wohnmöglichkeiten für Auszubildende (je nach Verfügbarkeit).
  • Zusammenhalt durch Ausflüge, Exkursionen und Klassenfahrten
  • Ein interessanter zukünftiger Arbeitsplatz
  • Familienfreundlich: Betriebs-KiTa- und Belegplätze (je nach Verfügbarkeit).
  • Rabatte: Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits.
  • Sicher starten: Vergütung nach TVAöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen.
  • Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend, Silvester und für den Betriebsausflug.
  • Perspektive: Übernahme- und Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss.
  • Sprachförderung: Unterstützung bei Bedarf möglich.
  • Motivierend: Eine professionelle, abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
Wie ist die generalistische Pflegeausbildung aufgebaut?

Bei der Ausbildung durchläufst du verschiedene Einheiten in einem Wechsel zwischen Blockunterricht und Praxiseinsätzen. Dabei hast du regelmäßige Urlaubszeiten. Die Theoriestunden liegen bei 2100 Stunden und die Praxisstunden bei 2500 Stunden. Hinzu kommen noch Pflicht- und ergänzende Einsätze.

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