Häufige Fragen zur Ausbildung – Köster GmbH

Wie kann ich mich bewerben?

Bitte bewerbe dich online über unser Karriereportal. So können wir sicherstellen, dass deine Daten bei dem richtigen Ansprechpartner eingehen und du schnellstmöglich eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhältst. Das Ausfüllen der Bewerbung nimmt ca. 5-10 Minuten in Anspruch.

Sollte es technische Probleme bei der Bewerbung über unser Karriereportal geben, kannst du deine Unterlagen alternativ per E-Mail an karriere@koester-bau.de senden. 
Welche Unterlagen soll ich bei einer Bewerbung mitschicken?

Um deine Bewerbung vollständig bearbeiten zu können, sende uns bitte deinen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben sowie bisherige Abschluss- bzw. Schulzeugnisse. Wenn du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast oder über weitere relevante Qualifikationen verfügst, dann sende uns bitte entsprechende Nachweise. 

Wie läuft ein typischer Bewerbungsprozess bei Köster ab?
Nachdem du deine Online-Bewerbung übermittelt hast, erhältst du per E-Mail eine automatische Eingangsbestätigung. Im Anschluss nehmen wir uns Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch oder Assessment Center mit dem Fachbereich und/oder der Personalabteilung ein. 
Sind alle ausgeschriebenen Ausbildungsstellen noch zu besetzen?

Ja, unser Stellenmarkt wird täglich aktualisiert. Alle Stellenangebote die du auf unserer Website findest sind zu besetzen.

An wen soll ich meine Bewerbung richten?

Da deine Bewerbung in der Regel von unserem Recruiting-Team und den zuständigen Ansprechpartnern in der Fachabteilung gesichtet wird, kannst du gerne eine allgemeine Anrede in deiner Bewerbung verwenden, d.h. du müssen keinen konkreten Ansprechpartner in deiner Bewerbung nennen. 

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess und die Ausbildungsangebote bei Köster kannst du dich jederzeit gerne per E-Mail an karriere@koester-bau.de oder telefonisch (0541 998-2255) an unser Recruiting Team wenden. 

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