Krauth + Timmermann Elektrostimulation GmbH

Ich bin Bianka Schwarz und arbeite seit 10 Jahren als Personalreferentin in der Unternehmensgruppe. Meine Aufgaben sind sehr vielfältig, denn ich kümmere mich um alle Personalangelegenheiten der Belegschaft. Somit bin ich unter anderem auch dafür verantwortlich, neue Kolleg*innen und Auszubildende zu suchen, sowie alle Verträge zu erstellen, das Onboarding zu begleiten und die Gehaltsabrechnungen der Belegschaft in die Wege zu leiten. 

Mit den Ausbilderinnen unserer Unternehmen arbeite ich sehr eng zusammen, damit wir vom ersten Tag an eine gute Ausbildung leisten können.

In unserem kleinen mittelständischen Unternehmen kennen wir uns alle persönlich, das macht die Personalarbeit sehr spannend und abwechslungsreich.

Wir haben eine lange Tradition in der Ausbildung von verschiedenen Ausbildungsberufen. Als kleines mittelständisches Unternehmen bilden wir immer für den eigenen Bedarf aus und haben eine sehr hohe Übernahmequote. Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Auszubildenden vom ersten Tag an in das Team und in das Tagesgeschäft eingebunden werden. Einige unserer Ausbilderinnen haben selbst bei uns gelernt und geben ihr Wissen und ihre Erfahrungen weiter. Sie wissen also, wo der Schuh mal drücken kann oder was Auszubildende gerade am Anfang der Ausbildung bewegt. 

Ich würde mich wohl für eine Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen entscheiden, denn ich bin immer wieder davon beeindruckt, wie vielfältig das Wissen unserer Auszubildenden ist, wenn sie nach der dreijährigen Ausbildungszeit in das normale Arbeitsleben eintreten. Das Gesundheitswesen ist so umfassend und interessant mit allen seinen Bereichen, so dass man mit dieser Ausbildung sehr gute Zukunftschancen hat.