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Kuhr + Kuhr GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  11. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Kuhr + Kuhr GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Anlagenmechaniker/in
  • Technische(r) Systemplaner(in)
  • Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement
  • Elektroniker(in) für Automatisierungstechnik
  • Elektroniker(in) füe Energie- und Gebäudemanagement
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Schriftliche Bewerbungen werden gesichtet. Geeignete Bewerber(innen) werden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Feedback, Zu- oder Absage wird nach spätestens zwei Wochen dem Bewerber schriftlich mitgeteilt.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Generell spätestens bis zum Ausbildungsbeginn. Allerdings besteht dann die Gefahr, dass die Stellen schon vergeben sind. Also je früher desto besser!
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Jährlich werden bei uns ca. 4-5 Ausbildungsstellen ausgeschrieben.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Alle Ausbildungsstellen werden bei uns nach Tarif vergütet.
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Generell ja! Da wir aber verschiedene Ausbildungsberufe anbieten und die Anforderungen unterschiedlich sind, entnehmt bitte den gewünschten Schulabschluss aus den Stellenanzeigen.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Bei Kuhr + Kuhr gibt einen Ausbildungsbeauftragten, der sich um alle Azubis kümmert, ihnen hilft, ihnen Ratschläge gibt, unterstützt und eine Schulter bietet. Manchmal ist er sogar kritisch!
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Ja! Vierteljährlich und nach Bedarf.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Dieses Thema wird pro Einzelfall entschieden. Man kann über vieles reden!
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Das liegt an jeder Person selbst. Sehr gute Azubis (das bedeutet nicht automatisch die Abschlussnote), die gut zu unserem Unternehmen passen, haben sehr gute Chancen übernommen zu werden.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
Generell unterstützen wir alle Mitarbeiter, die sich weiterbilden bzw. weiterentwickeln wollen. Natürlich auch unsere Azubis. Wie genau das von statten geht, wird im Einzelfall erörtert.

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