Karosseriewerke Dresden GmbH

Nach Eingang Ihrer Bewerbung über unser Bewerbungsportal prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Anschließend laden wir Sie in der Regel zu einem persönlichen Gespräch ein. Bereits im Gespräch erhalten Sie ein erstes Feedback sowie Informationen zum weiteren zeitlichen Ablauf.

Bewerben Sie sich vorzugsweise bis Dezember des Vorjahres. Beginnt Ihre Ausbildung im August 2027, sollte Ihre Bewerbung spätestens bis Dezember 2026 eingehen.

Die Anzahl der Ausbildungsstellen variiert von Jahr zu Jahr. Wir bilden gezielt nach unserem tatsächlichen Bedarf aus und führen dafür eine vorausschauende Planung durch. Auf dieser Basis legen wir fest, wie viele Ausbildungsplätze in den jeweiligen Berufen im kommenden Jahr angeboten werden.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der IG Metall und bietet Ihnen eine faire und transparente Bezahlung. Aktuell erhalten Sie im ersten Ausbildungsjahr 1.094 €. Mit jedem weiteren Ausbildungsjahr steigt Ihre Vergütung entsprechend an. Zusätzlich profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zu den Fahrtkosten, sodass Sie auch finanziell gut durch Ihre Ausbildung begleitet werden.

Der erforderliche Schulabschluss ist je nach Ausbildungsberuf unterschiedlich. Für Werkzeugmechaniker, Mechatroniker, Industriekaufleute und Werkstoffprüfer wird in der Regel ein Realschulabschluss mit einem Notendurchschnitt von etwa 2 erwartet. Für die Berufe Fachkraft für Lagerlogistik sowie Maschinen- und Anlagenführer genügt mindestens ein Hauptschulabschluss, ebenfalls mit einem durchschnittlichen Notenniveau um 2.

Während deiner Ausbildung wirst du sowohl durch unser Ausbildungspersonal als auch durch erfahrene Fachspezialisten im Betrieb betreut. So erhältst du eine fundierte fachliche Anleitung und gleichzeitig praxisnahe Einblicke direkt aus dem Arbeitsalltag.

Ja, während deiner Ausbildung finden regelmäßig Feedbackgespräche statt. Diese dienen dazu, deinen aktuellen Lernstand zu reflektieren, dich gezielt weiterzuentwickeln und gemeinsam nächste Schritte festzulegen.

Die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung sind sehr hoch. Durch unsere bedarfsorientierte Planung bilden wir gezielt für den eigenen Bedarf aus. Daher liegt unsere Übernahmequote bei rund 98 %. Entscheidend sind dabei auch die persönlichen Leistungen und das Engagement während der Ausbildung.