Landgard eG

Ich bin Marlen, Ausbildungskoordinatorin&Ausbilderin in unserem Unternehmen. Gemeinsam mit den Fachbereichen sorge ich dafür, dass unsere Auszubildenden nicht nur fachlich stark ausgebildet werden, sondern sich auch persönlich weiterentwickeln.
Mein Ziel ist es, junge Talente von Anfang an zu fördern, ihnen Verantwortung zu übertragen und sie auf eine langfristige Karriere bei uns vorzubereiten. Ich begleite unsere Azubis vom ersten Tag an, organisiere Schulungen, und Feedbackgespräche – und bin jederzeit Ansprechpartnerin für Fragen oder Ideen.

Unsere Auszubildenden erwartet eine praxisnahe, strukturierte Ausbildung mit echten Projekten und moderner Ausstattung. Sie arbeiten von Beginn an im Team mit, lernen verschiedene Abteilungen kennen und bekommen Einblicke in die gesamte Wertschöpfungskette unseres Unternehmens.

Wichtig ist uns:

• Individuelle Betreuung: Jeder Azubi hat feste Ansprechpartner.

• Weiterbildung: Schulungen, Workshops und Prüfungsvorbereitung gehören fest dazu.

• Karriereperspektiven: Sehr gute Übernahmechancen, Weiterbildungsangebote und Entwicklungspfade nach der Ausbildung.

• Arbeitskultur: Wertschätzung, offene Kommunikation und ein starkes Miteinander – Azubis sind bei uns vollwertige Teammitglieder.

Kurz gesagt: Wir bilden nicht nur aus – wir entwickeln Fachkräfte von morgen.

Wenn ich heute nochmal wählen könnte, würde ich mich für die Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement entscheiden.
Diese Ausbildung bietet eine sehr breite Basis, man lernt viele Bereiche kennen und kann später in unterschiedliche Richtungen gehen – von Fachkarriere bis Führungslaufbahn. Besonders spannend finde ich, dass man früh Verantwortung übernimmt und direkt sieht, wie die eigene Arbeit zum Unternehmenserfolg beiträgt.