Häufige Fragen zur Ausbildung – Lauterbach GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten akutell die Ausbildung zum Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik an.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Bewerbe dich über unser Online-Tool. Wir sichten deine Unterlagen und melden uns innerhalb einer Woche bei dir. Wenn deine Bewerbungsunterlagen interessant sind und dein Profil auf uns passt dann terminieren wir ein erstes Telefoninterview mit dir. Das telefonische Gespräch dauert ca. 30 Minuten und soll dazu dienen sich persönlich kennenzulernen und die Wünsche und Erwartungen abzugleichen. Wenn wir dir nach dem Telefoninterview ein positives Feedback geben laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen vor Ort ein. Dies dauert ca. 2 Stunden. Du lernst deine Ansprechpartner und das Arbeitsumfeld kennen und darfst noch ein bis zwei kleine Aufgaben absolvieren. Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben unterbreiten wir dir innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Da die Ausbildung jederzeit gestartet werden kann gibt es kein fixes Enddatum für den Bewerbungsprozess.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir schreiben aktuell 2 Stellen aus. Da wir aber ein flexibles mittelständisches Unternehmen sind können wir auch mehr Azubis aufnehmen solltest du uns von dir überzeugen.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir lehnen uns an den Tarif der IG Metall an.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Mittlere Reife ist Voraussetzung.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Wir haben in jedem Fachbereich einen bestimmten festen Betreuer für unsere Azubis. Zusätzlich stehen dem Betreuer/der Betreuerin noch hochmotivierte und erfahrene Fachkräfte zur Seite. Ansprechpartner für alle Fragen und Belange ist zusätzlich immer die Personalabteilung.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Feedbackgespräche gehören natürlich dazu. Am Anfang sind diese engmaschiger und werden dann individuell an die Azubis angepasst - je nachdem wie der Bedarf ist.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir unterstützen indem wir ausbildungsrelevante Fahrt- und Unterbringungskosten übernehmen. Zusätzlich gibt es einen Essenszuschuss für unsere hauseigene Kantine sowie andere Sonderleistungen.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Unsere Auslandsniederlassungen sind vor allem Vertriebs- und Supportniederlassungen. Deshalb gibt es leider keine Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Unser Ziel ist es jeden Azubi zu übernehmen.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben. Jedem Mitarbeiter steht ein LinkedIn Learning Account zur Verfügung über welchen sich jederzeit in den verschiedensten Bereichen weitergebildet werden kann. Zusätzlich gibt hausinterne Produktschulungen oder andere z.B. Datenschutzschulungen. Bei individueller Absprache werden auch weitere Kurse genehmigt.

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