Häufige Fragen zur Ausbildung – Marc Cain GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Duale Ausbildungen (GN): 

  • Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker - Systemintegration
  • Kauffrau/-mann E-Commerce
  • Kauffrau/-mann Einzelhandel
  • Kauffrau/-mann Groß- und Außenhandel
  • Koch
  • Maschinen- und Anlagenführer
  • Produktionsmechaniker
  • Textil- und Modenäher/Textil- und Modeschneider
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Kauffrau/-mann für Personaldienstleistung

Duales Studium (GN):

  • BWL Handel - Fashionmanagement (DHBW)
  • Wirtschaftsinformatik (DHBW)
  • Textil- und Bekleidungstechnologie (Kombistudium)
  • Personalmanagement (IU)
  • Mediendesign (IU)
  • E-Commerce (IU)
  • Textilbetriebswirt - Fashionmanagement (LDT)


Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Alle offenen Ausbildungsstellen werden innerhalb unserer Karriereseite ausgeschrieben. Dort können sich die Bewerber und Bewerberinnen Online bewerben. 

In den meisten Bereichen findet dann ein Erstgespräch vor Ort (auch Online, wenn die Bewerber*innen einen zu weiten Anfahrtsweg haben) mit dem Fachbereich statt. Nach diesem Gespräch wird entschieden, ob ein Schnuppertag stattfindet - danach ist es geschafft!


Schaut gerne auf unserem Stellenportal vorbei: https://www.marc-cain.com/Karriere/Stellenangebote/#Auszubildende

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Circa 15 Ausbildungsstellen pro Jahr (Abhängig vom Bedarf der Fachbereiche und der Betreuungsmöglichkeit)

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Innerhalb der Stellenausschreibungen wird immer beschrieben, welcher Schulabschluss benötigt wird - es ist für jeden etwas dabei!

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Alle Auszubildenden haben natürlich einen Ausbilder oder eine Ausbilderin, die während der gesamten Zeit zur Verfügung steht und die Azubis durch die Ausbildung begleitet. 

Innerhalb unserer HR gibt es außerdem eine Ausbildungskoordinatorin die für Organisatorische Fragen zur Verfügung steht und regelmäßige Gespräche mit allen Azubis führt.

Um den Azubis auch fachlich jemand an die Hand zu geben, gibt es ein Buddyprogramm mit den älteren Jahrgängen.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Es gibt jedes halbe Jahr ein Feedbackgespräch mit der Ausbildungskoordinatorin sowie einen stetigen Austausch zwischen Azubis und Ausbilder*innen.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Ziel jeder Ausbildung bei uns ist die Übernahme!

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