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MIB - Medien- und Businessakademie Deutschland GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen bieten wir an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  11. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  12. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Häufige Fragen zur Ausbildung – MIB - Medien- und Businessakademie Deutschland GmbH

Welche Ausbildungen bieten wir an?

- Mediengestalter/-in Bild und Ton

- Mediengestalter/-in Digital und Print+

- Vernstaltungskaufmann/-frau

- Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation

- Kaufmann/-frau für audioviduelle Medien

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Schicke uns bitte ein kurzes Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis, damit wir dich kennenlernen können. Im Anschluss wirst Du ein OnlineGespräch haben, um Dich noch etwas persönlich kennenzulernen und Dir die Möglichkeit zu geben, uns Fragen zu stellen. Sollte Dies soweit passen, dann bekommst Du die Ausbildungsunterlagen zugeschickt, die Du dann ganz in Ruhe ausfüllen kannst.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir starten jedes jahr im September mit unseren Ausbildungsgängen. Bis dahin kannst Du dich jederezit bewerben.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Unser Klassen sind maximal mit 20 Teilnehmern gefüllt.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Da wir eine private Berufsausbildung anbieten, sind wir eine Kostenpflichtige Ausbilung. Aber genau darin liegt der Vorteil. Im Vergleich zu einer betrieblichen Ausbildung hast du viele Vorteile, die sich letztlich auf deinen weiteren beruflichen Erfolg auswirken. Hinzu kommt, dass Du einen Ausbilungsanspruch hast, da Du die Ausbildung ja auch bezhalts. Deshalb liegt unser Ausbildungsanspruch auch weit über dem einer betrieblichen Ausbildung.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Ja, leider. Mittleren Schulabschluss ist die Mindesanforderung. Zudem musst du mindestens 18 Jahre sein bzw. kurz vor deinem 18ten Geburtstag stehen.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Du hast hier ein ganzes team, das sich um Deine Ausbilung kümmert. Wir bilden Dich nicht nur aus, sondern begleiten Deine komplette Ausbildung auch als Coaches, die einen ganzheitlichen Ausbildungsansatz für sich sehen.

Das ist in dieser Form deutschlandweit einzigartig.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, unsere Türen stehen den teilnehmern immer offen. Darüber hinaus gibt es Halbjahreszeugnisse und Abschlusszeugnisse.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Unsere Auszubildenden können alle Vorteile einer schulischen Ausbilung fürsich nutzen. Schulferien, Zuschuss zum Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel, u.v.m

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Ja, das ist von uns sogar ausdrücklich gewünscht, wenn auch kein MUSS. Wir selbt fahren mit unseren Teilnehmer ebenfalls ins Ausland. Das fördert den kulturellen Austausch und stärkt das Selbtsvertrauen.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Über 98% unsere Auszubildenen haben bereits eine Jobzusage, BEVOR die Ausbildung überhaupt abgeschlossen ist. Das spricht für uns und dieses Ausbildungskonzept.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Knigge Kurs, Ersthelferausbildung, Brandschutzausbildung

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