Häufige Fragen zur Ausbildung – MINKON GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Unser Herz schlägt für die fundierte betriebliche Ausbildung. Um Ihnen die bestmögliche Betreuung und Einglicke in die Praxis zu garantieren, fokussieren wir uns ganz bewusst auf zwei Kernberufe:Industriekaufmann (m/w/d) - für alle, die wirtschaftliche Abläufe steuern möchtenTechnischer Produktdesigner (m/w/d) - für kreative Köpfe, die Ideen Form gebenEin duales Studium bieten wir aktuell zwar nicht an, dafür erwartet Sie bei uns eine Ausbildung auf Augenhöhe.
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt - nicht Ihre Noten! Wir verzichten bewusst auf standardisierte Eintellungstests, denn Zeugnisse geben uns nur eine grobe Orientierung. Viel wichter ist uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Unser Prozess ist einfach und transparent:E-Mail senden: Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach direkt per E-Mail zuPersönliches Kennenlernen: Wir tauschen uns ganz entspannt persönlich ausZusage erhalten: Nach einer schnellen Entscheidung starten wir gemeinsam durch
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir sind da sehr flexibel. Bei uns zählt der richtige Zeitpunkt für Sie! Einfach probieren. Solange die Stellen auf unserer Website online sind, sind sie auch noch zu haben.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Wir setzen ganz bewusst auf Qualtät statt Quantität! Um Ihnen die bestmögliche Betreuung und Ausbildung auf Top-Niveau zu garantieren, halten wir unsere Teams klein. In der Regel besetzen wir:Industriekaufmann (m/w/d): Jährlich 1 AusbildungsplatzTechn. Produktdesigner (m/w/d): Alle 3-4 Jahre 1 AusbildungsplatzIhre Chance auf eine intensive, persönliche Begleitung ist bei uns also besonders hoch!
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Ihre Leistung udn Ihr Einsatz sind uns viel wert! Wir vergüten Ihre Ausbildung fair und attraktiv, so dass Sie sich voll auf Ihr Lernen konzentrieren können.


Die Vergütung steigt mit jedem Ausbildungsjahr an:


1. Ausbildungsjahr: 1.020,00 EUR

2. Ausbildungsjahr: 1.100,00 EUR3. Ausbildungsjahr: 1.200,00 EUR4. Ausbildungsjahr: 1.300,00 EUR
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Der ideale Startpunkt für unsere Ausbildungsberufe ist die Mittlere Reife (Realschulabschluss). Viel wichtiger als die Art des Abschlusses auf dem Papier sind uns jedoch Ihre Begeisterung für die Praxis, Ihre Neugier und Ihr Teamgeist. Wenn Sie Lust haben, anzupacken und zu lernen, sind Sie bei uns genau richtig!

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Praxisnah, direkt und gut begleitet! Bei uns heißt es von Anfang an: Mitmachen und Anpacken. Du wirst intensiv durch unsere Ausbildungsbeauftragte unterstützt. Danke flacher Hierarchien erhältst Du schnelles Feedback zu deiner Arbeit und erlebst direkt, wie du das Team voranbringst.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Auf jeden Fall! Feedback ist bei uns keine Bürokratie, sondern Alltag. Durch die enge Betreuung im Team tauschen wir uns täglich aus und geben dir sofort Rückmeldung. Einmal im Jahr setzen wir uns zudem für ein ausführliches Orientierungsgespräch zusammen, um deinen Ausbildungsverlauf und deine Wünsch zu besprechen.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Ja, wir greifen dir finanziell und beim Lernen unter die Arme! Zu unseren Zusatzleistungen gehören:Vermögenswirksame Leistungen (VL) für deinen SparplanVolle Übernahme deiner SchulbücherKostenlose Prüfungsvorbereitungskurse für deinen optimalen AbschlussGratis Getränke während der Arbeitszeit
Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Aktuell noch nicht, aber wir arbeiten daran! Wir möchten unseren Top-Azubis in Zukunft die Chance bieten, für kurze Zeit Auslandserfahrung zu sammeln. Voraussetzung dafür werden gute Noten und ein stabiler Ausbildungsstand sein, damit dein Abschluss sicher im Fokus bleibt. 

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Unser Ziel ist ganz klar deine Übernahme! Wir stecken viel Herzblut in deine Ausbildung, weil wir langfristig mit dir planen. Eine feste Zusage können wir zum jetzigen Zeitpunkt jedoch nicht machen.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Wir setzten auf "Training on the Job"! Statt vorgefertigter Kurse bieten wir die Möglichkeit, nach der Ausbildung direkt in der Praxis zu wachsen. Du übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung und spezialisierst dich in deinem Fachbereich.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Starr war gestern - bei uns ist dein Karriereweg maßgeschneidert. Statt vorgegebener Stufen zählen bei uns deine Motivation und deine Talente. 

Was passiert, wenn mir in der Ausbildung ein Fehler unterläuft?

Fehler gehören zum Lernen dazu. Da wir dich direkt in der Praxis mitanpacken lassen, kann auch mal etwas schiefgehen. Genau dafür hast du deine Ausbildungsbeauftragten an der Seite. Wir reißen niemandem den Kopf ab, sondern setzen uns zusammen, analysieren das Problem und lernen gemeinsam daraus. Uns ist wichtig, dass du damit ehrlich umgehst.

Wie wird die Berufsschule in den Arbeitsalltag integriert und werde ich dafür freigestellt?

Absolut, die Berufsschule hat Vorrang! Du wirst für den Unterricht und alle Prüfungen bezahlt freigestellt. Die Theorie aus der Schule kannst du bei uns im Betrieb direkt in die Praxis umsetzen. Wenn es in einem Fach einmal hakt, unterstützen dich deine Kollegen und Ausbildungsbeauftragten gerne mit praktischen Beispielen aus dem Alltag.

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