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Häufige Fragen zur Ausbildung – Mitsubishi Electric Europe B.V.

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten verschiedene duale Studiengänge und Ausbildungen je nach Bedarf der einzelnen Abteilungen an. Daher kann es vorkommen, dass wir in einem Jahr bspw. keine IT-Kaufleute einstellen, dafür aber Mechatroniker. Schauen Sie sich bitte einfach immer die ausgeschriebenen Stellen an.

Duales Studium:
- Klimasystemtechnik (Bachelor of Science)
- Mechatronik und Produktentwicklung (Bachelor of Engineering)
- Duales Studium - Wirtschaftsingenieurwesen

Ausbildung:
- Groß- und Außenhandel - Schwerpunkt Außenhandel
- IT-Kaufleute
- Mechatroniker

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Bitte bewerben Sie sich direkt online mit Ihrem Anschreiben, aktuellen Lebenslauf und Ihrem letzten Schulzeugnis.
Anschließend schauen wir uns die Bewerbungen an und laden Sie zu einem Erstgespräch ein. Sollte dieses positiv verlaufen, werden Sie zu einem weiteren Gespräch eingeladen.
Bei unseren dualen Studierenden führt der Fachbereich das Erst- und die Personalabteilung das Zweitgespräch. Bei unseren Auszubildenden sind wir im Erst- und der Fachbereich im Zweitgespräch vertreten.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir haben keine Deadline für Bewerbungen. Solange die Stellen ausgeschrieben sind, können Sie sich bei uns bewerben.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir entscheiden jedes Jahr, welche Ausbildungsstellen wir anbieten. Uns ist wichtig, dass wir bedarfsgerechet ausbilden. Daher kann es schonmal vorkommen, dass wir in einem Jahr im Bereich IT ausbilden und im darauffolgenden Jahr nicht.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Für eine Ausbildung benötigen Sie bei uns mindestens einen guten Realschulabschluss.

Für die dualen Studiengänge benötigen wir in der Regel (Fach)-Abitur.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Während der Ausbildungszeit erhalten unsere Auszubildenden und dualen Studierenden zu jeder Zeit Unterstützung von erfahrenen Produktspezialisten.

Es gibt Pläne für die gesamte Ausbildungsdauer, damit Sie alle Inhalte, die für das duale Studium oder den Ausbilungsberuf wichtig sind, vermittelt bekommen.

Uns ist zudem wichtig, dass Sie auch eigenständig an kleineren oder auch größeren Porjekten (mit)arbeiten können.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, selbstverständlich.

Es gibt regelmäßige Gespräche mit den Mentoren und Ausbildungsverantwortlichen. Wir möchten wissen wo Sie stehen und was Sie beschäftigt!

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Es gibt zahlreiche Leistungen für unsere Auszubildenden und dualen Studierenden:

•Faire Ausbildungsvergütung
•Übernahme der Studiengebühren und Internatskosten für den Studiengang im Kälte-Klima-Bereich
•Optimale Verkehrsanbindung durch S-Bahnhof Ratingen-Ost
•Bezuschussung bei Tickets für öffentliche Verkehrsmittel
•Kostenlose Nutzung der Kantine
•Kostenlose Parkmöglichkeiten
•Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Chancen stehen sehr gut. Da wir bedarfsgerecht ausbilden, möchten wir jeden Auszubildenden und dualen Studierenden gerne übernehmen.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Neben Schulungen und Seminaren, die besucht werden, gibt es ebenfalls die Möglichkeiten sich über Studiengänge oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten zusammenzusetzen.

Wir möchten hier individuell auf die Bedürfnisse unserer Auszubildenden und dualen Studierenden eingehen, daher kann hier keine pauschale Aussage getroffen werden.