FAQ
Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker
Metallbauer/in Fachrichtung Nutzfahrzeugbau
Metallbauer/in Fachrichtung Sonderfahrzeugbau
Kauffmann/frau für Büromanagement

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden geprüft, es Erfolgt ein telefonisches Interview und persönliches Vorstellungsgespräch mit dem Geschäftsführer/Inhaber und jeweiligem Fachbereichsleiter /Betreuer. Dabei  werden Eignung, Motivation und Persönlichkeit des/ der Berwerbers/inn geprüft.

Der/die  AZUBI erhält die Möglichkeit auch uns dabei näher kennenzulernen. Er/Sie bekommt erste Einblicke in das Arbeitsthema, sammelt  Eindrücke zu unserem Team- /kollegen und jeweiligem Arbeitsplatz. Er/sie kann alle Fragen stellen, die ihm /Ihr helfen sollen, eine gute Entscheidung für die persönliche berufliche Entwicklung (bei uns) zu treffen.  
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Abhängig unserer Ausschreibungen - gerne gesehen auch Initiativ Bewerbungen
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Jährlich werden ca 2-5 Ausbildungsplätze ausgeschrieben
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Entsprechend  ERA und Ausbildungsvergütungen.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Eng im Team und mit den Kollegen .
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Ja
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Die Chance einer Übernahme stehen sehr gut, da wir weiter expandieren und qualifizierte Arbeitskräfte mit einem Faible für unsere Branche immer gut gebrauchen können.

Auch haben bisherige AZUBIS die "weiter ziehen" wollten auf Grund unseres hohen Qualitätsanspruches der Ausbildung (Fertigung /Produktion) immer prompt und gute  alternative Arbeitsangebote erhalten. 

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