Schneller bewerben
Profil einmal ausfüllen und so schneller bewerben
Stellen merken
Stellen für spätere Bewerbungen merken
Benachrichtigen lassen
Mit dem Jobletter als Erstes neue Stellen entdecken
Updates erhalten
Von Unternehmen Updates zu Azubi-Events erhalten
Erstelle dein
Ausbildung.de
-Konto
Wenn du jünger als 16 Jahre alt bist, benötigen wir nach europäischem Datenschutzgesetz die Einwilligung eines deiner Erziehungsberechtigten.

Ich habe die Informationen zur Verarbeitung meiner Daten gelesen und bin mit den Datenschutzbestimmungen und Nutzungbedingungen einverstanden.

ODER

Nardini Klinikum GmbH

26freie Ausbildungsplätze
99%Übernahmequote
 (0)
Jetzt bewerten
1 /23
nach oben
Themenübersicht
  1. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  2. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  3. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  4. Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub
  5. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  6. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  7. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Nardini Klinikum GmbH

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Interessierte Bewerber senden Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Nardini Klinikum St. Elisabeth
Pflegeschule
Kaiserstr. 14
66482 Zweibrücken

oder per E-Mail krankenpflegeschule@nardiniklinikum.de

erforderliche Unterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Schul- und Arbeitszeugnisse
  • Praktikumsnachweise
  • Nicht EU-Bürger: Aufenthalts und Arbeitsgenehmigung
  • Nicht deutschsprachige Bewerber: Nachweis B2 Sprachkenntnisse


Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. September.

Sie können sich jederzeit bewerben, in der Regel 12 Monate vor dem Ausbildungsbeginn. 

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertiger anerkannter Abschluss

oder

Hauptschulabschluss mit 2-jähriger Berufsausbildung

oder

abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung

Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub

Arbeitszeit, Vergütung und die Urlaubstage entsprechen den geltenden tariflichen Bedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Stand zum 01.09.2022:

Die gesamte durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden bei 30 Urlaubstagen pro Jahr.

__________________________________________________________________________________________

Die Vergütung beträgt

im 1. Ausbildungsjahr monatlich 1.190,69 Euro brutto

im 2. Ausbildungsjahr monatlich 1.252,07 Euro brutto

im 3. Ausbildungsjahr monatlich 1.353,38 Euro brutto



Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Sie werden während der gesamten Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiter begleitet, die für Ihre praktische Anleitung im Arbeitsfeld zuständig sind.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Ja, denn das regelmäßige Feedback zum Ausbildungsstand ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung. 
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Nach Ihrer Ausbildung haben Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und sehr gute Chancen auf eine Übernahme.

Es gibt eine Frage, die nicht beantwortet wurde? Jetzt Frage stellen