Nordex SE

Wir bieten derzeit ausschließlich Ausbildungen an.

Zur Zeit suchen wir Auszubildende in 6 verschiedenen Berufen, besucht für weitere Infos gerne unser Profil.

Wir schreiben unsere Ausbildungsstellen für das Folgejahr immer im August aus. Wie so oft gilt auch hier: wer zuerst kommt, mahlt zuerst.

60.

Wir zahlen nach Haustarif, derzeit beginnen alle unserer Auszubildenden mit 1.285,00€ brutto monatlich im ersten Ausbildungsjahr, je Ausbildungsjahr gibt es 50,00€ monatlich mehr. Darüber hinaus gibt es diverse Benefits, die Ihr auch bei uns im Profil findet.

Zur fachlichen Betreuung stehen euch neben den Fachausbildern mehrere Ausbildungsbeauftragte in den Einsatzbereichen zur Seite. Für alles Organisatorische ist das Back Office der Ausbildung euer Ansprechpartner.

Grundsätzlich werden halbjährliche Feedbackgespräche zwischen Auszubildenden und Ausbilder*innen geführt. Darüber hinaus gibt es nach jedem Abteilungseinsatz ein abschließendes Feedbackgespräch. Ein halbes Jahr vor Ende der Ausbildung führen wir das so genannte "Zukunftsgespräch" um die Übernahme zu besprechen.

Unter anderem bieten wir unseren Auszubildenden:

• Büchergeld
• ein eigenes Notebook
• Deutschlandticket
• Essensgeldzuschuss in den Nordexkantinen
• Mietkostenzuschuss bei Zuzug zum Zwecke der Ausbildung nach Rostock oder Hamburg

Da wir ein international aufgestelltes Unternehmen sind, haben auch unsere Auszubildenden die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung in einem anderen Land an einem unserer Standorte zu absolvieren.

Unsere Auszubildenden haben auch schon während der Ausbildung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell vereinbart werden können. 

Einen typischen Karriereweg bei Nordex gibt es nicht, die Nordex-Welt bietet vielfältige Chancen, sich auch quer weiterzuentwickeln. Werde Teil des Team Nordex und entdecke sie selbst!

Zur Zeit bieten wir kein Praktikum an, wir arbeiten aber derzeit an einem Konzept, dies zukünftig zu ermöglichen.

Der erste Schritt ist deine Bewerbung. Wir freuen uns über aussagekräftige und sorgfältig erstellte Unterlagen, die dein Interesse und deine Motivation für den gewählten Ausbildungsberuf erkennen lassen. Zeige uns, warum du dich für die Ausbildung bei Nordex interessierst und was dich für die Stelle begeistert.

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlerngespräch ein. In lockerer Atmosphäre möchten wir mehr über dich erfahren, deine Fragen beantworten und dir einen Einblick in die Ausbildung sowie die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess geben.

Nach dem Gespräch musst du nicht lange auf eine Entscheidung warten: In der Regel erhältst du innerhalb einer Woche eine Rückmeldung, ob du deine Ausbildung bei Nordex starten kannst.

Vor Ausbildungsbeginn lernst du uns bei einer Preboarding-Veranstaltung bereits etwas besser kennen. Dort erhältst du alle wichtigen Informationen rund um deinen Ausbildungsstart und hast die Möglichkeit, erste Kontakte zu knüpfen.

Zum Ausbildungsbeginn im August erwartet dich dann unsere Welcome Week. Gemeinsam mit den anderen neuen Auszubildenden lernst du das Unternehmen, deine Ansprechpartner:innen und die Auszubildenden kennen. Durch interaktive Aktivitäten, gemeinsame Programmpunkte und viel Austausch kannst du erste Kontakte knüpfen und gut vorbereitet in deine Ausbildung bei Nordex starten.