Häufige Fragen zur Ausbildung – NOSTA Holding GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Wir bieten jährlich die Ausbildungen zum/zur

- Berufskraftfahrer/in (m/w/d)

- Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

- Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)


an.

Darüber hinaus bieten wir alle zwei/drei Jahre folgende Ausbildungen an:

-Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

- Mediengestalter/in für Digital und Printmedien (m/w/d)





Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Wir beginnen mit dem Auswahlverfahren Ende/ Anfang des neuen Jahres. Es werden jedoch alle Bewerbungen gesichtet und beurteilt.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Wir können insgesamt an allen Niederlassungen und in allen Berufsgruppen jährlich 30 neue Auszubildende begrüßen.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Die Vergütungen sind Ortsüblich.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Vor der Ausbildung helfen bei Fragen gerne die Paten aus. Bei der NOSTA Group gibt es in jeder Abteilung einen ernannten Ausbildungsbetreuer, diese helfen auch gerne bei Fragen weiter. Unsere Auszubildenden wechseln regelmäßig die Abteilung und erhalten so eine vielseitige Ausbildung.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Nach jedem Abteilungswechsel gibt es ein Feedbackgespräch.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Neben der Übernahme der Kosten für Schulbücher erhalten unsere Auszubildenden werden mit einem Fahrtkostenzuschuss unterstützt. 

Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
Durch das Erasmus-Programm und ausbildung-weltweit können unsere Auszubildenden innerhalb und außerhalb von Europa einen Einblick bei Partnerunternehmen bekommen.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Jeder Auszubildende hat die selbe Chance übernommen zu werden, sofern dieser möchte und die Leistung in der Ausbildung passte. 

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