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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen / dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Welchen Schulabschluss benötige ich für eine Ausbildung bei Ihnen?
  5. Wie sieht die Betreuung während der Ausbildung bei Ihnen aus?
  6. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  7. Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – opta data Gruppe

Welche Ausbildungen / dualen Studiengänge bieten Sie an?

Ausbildung in der IT:
Fachinformatiker Systemintegration
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Ausbildung kaufmännisch:
Kaufmann im Gesundheitswesen
Kaufmann für Büromanagement
Mediengestalter Digital & Print
Kaufmann für Marketingkommunikation
Kaufmann für Dialogmarketing
Informatikkaufmann
IT-Systemkaufmann

Duales Studium:
Bachelor of Arts - Business Administration
Bachelor of Science – Angewandte Informatik
Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus?

Wenn uns Deine Bewerbungsunterlagen überzeugen konnten, laden wir Dich zu unserem Bewerbertag ein, der unter dem Motto ''An einem Tag zum Ausbildngsplatz'' steht. Durch unseren transparenten Bewerbungsprozess, erhältst Du im besten Fall am gleichen Tag noch ein Ausbildungsplatzangebot.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Eine Bewerbungsfrist gibt es bei uns nicht. Eine frühzeitige Bewerbung (am besten im Herbst / Winter) bevor du deinen Abschluss machst ist trotzdem von Vorteil.

Welchen Schulabschluss benötige ich für eine Ausbildung bei Ihnen?

Du benötigst mindestens die Fachhochschulreife um eine Ausbildung bei uns zu beginnen.

Wie sieht die Betreuung während der Ausbildung bei Ihnen aus?

Die Betreuung während der Ausbildung läuft über das Team Ausbildung. Innerhalb jeder Abteilung gibt es zusätzlich noch Ausbildungsbeauftragte, welche dir bei fachspezifischen Fragen zur Seite stehen.
Zudem werden mit allen Auszubildenden gemeinsame Ausflüge, Weihnachtsfeiern oder auch ganze Wochenenden zusammen verbracht. Prüfungsvorbereitungskurse oder Developement Center durch interne Trainer der Personalentwicklung, sind ebenfalls fester Bestandteil der Ausbildung.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Während der Ausbildung werden regelmäßig Feedbackgespräche in Form von Beurteilungen geführt. Zusätzlich werden unsere Auszubildenden zu Azubi-Sprechtagen eingeladen, bei denen verschiedene Themen unter vier Augen mit dem Ausbilderteam besprochen werden können.

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden?

Wir haben jährlich eine Übernahmeqoute von über 90%. Wir bilden für den eigenen Bedarf aus.