ODER
Eine spezielle Frist gibt es nicht. Aber gut zu wissen: Wir beginnen mit der Bewerberauswahl knapp 1,5 Jahre vor Ausbildungsbeginn. Ab diesem Zeitpunkt handelt es sich um einen fließenden Prozess, bei dem wir so lange neue Auszubildende einstellen, bis alle Plätze belegt sind. Dann sind die jeweiligen Ausschreibungen nicht mehr in unserer Jobbörse zu finden.
Das variiert von Jahr zu Jahr immer ein wenig; über alle Ausbildungsberufe und Studiengänge hinweg sind es rund 40 pro Jahrgang.
Vom Hauptschulabschluss (ESA) bis zum Abitur - wir bilden aktuell in 8 verschiedenen Ausbildungsberufen bzw. dualen Studiengängen aus. Hierfür setzen wir unterschiedliche Schulabschlüsse voraus. Die jeweiligen Anforderungen findest Du in der konkreten Stellenbeschreibung.
Während der Ausbildung haben unsere Azubis eine feste Ausbildungsreferentin, die gemeinsam mit ihnen die Ausbildung (Einsätze, Seminare etc.) plant und Ansprechpartner für alle ausbildungsrelevanten Fragen ist. Darüber hinaus durchläuft die Auszubildenden verschiedene Abteilungen, in denen sie zusätzlich von Ausbildungsbeauftragten vor Ort fachlich betreut wird.
Ja! Feedbackrunden finden regelmäßig statt. Nach jedem Abteilungseinsatz (ca. alle 6-10 Wochen) erhält der Auszubildende Rückmeldung von seiner*m Ausbilder*in im jeweiligen Fachbereich. Diese Rückmeldung bezieht sich auf fachliche, methodische und persönliche Entwicklungen. Außerdem findet nach der Hälfte der Ausbildung ein ausführliches Potenzialgespräch statt. Im Potenzialgespräch erhält der Auszubildende eine Orientierung, wo Stärken und mögliche Zukunftsperspektiven liegen könnten.
Wir bieten übertarifliche Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 15% Personalrabatt, einen Zuschuss zum Deutschlandticker, Essensgeldzuschuss, Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Stipendienprogramm für Auslandseinsätze, ein eigenes Laptop für die Dauer der Ausbildung und vieles mehr…
Es besteht beim dualen Studium die Möglichkeit, über ein Auslandssemester der Hochschule ins Ausland zu gehen.
Unter dem Dach der OTTO-Akademie bieten wir Auszubildenden und dual Studierenden ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm: Persönlichkeitsentwicklung, KI-Trainings, umfassende Informationen zu den Themen Gesundheit und Entwicklung. Die Veranstaltungen teilen sich – je nach Ausbildungsberuf oder Studiengang auf in Pflicht- und freiwillige Seminare.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.