Häufige Fragen zur Ausbildung – Peter Kwasny GmbH

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Du schickst uns deine letzten beiden Zeugnisse, einen kurzen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du kurz erklärst, warum du meinst, das der Ausbildungsberuf zu dir passt.

Wenn eine Stelle verfügbar ist, führen wir ein Telefonat. Je nach Ausbildungsberuf laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch oder einen Probetag ein. Danach entscheiden wir gemeinsam, wie es weitergeht.


Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Sobald dir klar ist, welcher Ausbildungsberuf für dich der richtige ist.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir bieten folgende Ausbildungen an:

  • Elektroniker/-in Betriebstechnik
  • Fachinformatiker/-in für Systemintegration
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Industriekaufmann/-frau
  • Industriemechaniker/-in
  • Lacklaborant/-in
  • Maschinen- und Anlagenführer/-in

Je nach Ausbildungsberuf haben wir 1 - 4 offene Ausbildungsstellen.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  • 1. Jahr: 1.210 €
  • 2. Jahr: 1.290 €
  • 3. Jahr: 1.390 €
  • 4. Jahr: 1.475 €

Bei der Ausbildung zum Lacklaboranten: 

  • 1. Lehrjahr: 1.450 €
  • 2.Lehrjahr: 1.600 €
  • 3.Lehrjahr: 1.700 €



Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Je nach Ausbildungsberuf gibt es unterschiedliche Mindestanforderungen:

  • Elektroniker/-in Betriebstechnik**
  • Fachinformatiker/-in für Systemintegration**
  • Fachkraft für Lagerlogistik**
  • Industriekaufmann/-frau**
  • Industriemechaniker/-in *
  • Lacklaborant/-in**/***
  • Maschinen- und Anlagenführer/-in *

*= Hauptschulabschluss, **= Realschulabschluss, ***=Abitur


Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Vom ersten Tag an binden wir Dich in unser Tagesgeschäft ein, damit Du Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen kannst. Unser Azubi-Netzwerk, erfahrene Azubi-Paten und qualifizierte Ausbilder unterstützen dich dabei. Wir machen dich außerdem fit durch interne Trainings, Azubi-Projekte und den Einsatz in verschiedenen Fachabteilungen.


Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja. Alle 6 Monate gibt es ein strukturiertes Feedback-Gespräch zur Ausbildung. Ebenso, wenn du die Abteilung wechselst.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir bieten:

  • Mitarbeiterrabatt auf Produkte
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterparkplatz


Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Nein, da wir in Deutschland produzieren.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Das hängt davon ab, ob die Ausbildung mit guter Leistung abgeschlossen wurde und eine passende Stelle frei ist. Grundsätzlich bilden wir für den Eigenbedarf aus. 

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Je nach Ausbildungsberuf besteht die Möglichkeit, weitere fachliche Abschlüsse (Techniker, Meister) zu erwerben.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Ausbildung - Berufserfahrung - Fortbildung - Entwicklung zum Fachexperten/ zur Führungskraft.

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