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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  6. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  7. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  8. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  9. Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  10. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – PfalzKom

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Neben der Ausbildungen IT System Elektroniker(in) und IT Systemkaufmann(frau) bieten wir auch Studiengänge in zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule in Mannheim an. Weitere Informationen.
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Einfach online bewerben. Einfach meinen wir auch so - bei uns gibt es keine seitenlangen Formulare! Kontaktdatenangeben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. Fertig. Weitere Informationen.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Prinzipiell kann man sich das ganze Jahr über bewerben. Allerdings sind die Einstellungstermine abhängig vom Beginn der schulischen Ausbildung. Dieser ist im Regelfall im September.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Die Zahl der Ausbildungsstellen variiert und ist flexibel. Alle aktuellen / offenen Ausbildungsplätze sind in unserem Stellenportal online einsehbar. Weitere Informationen.
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Mittlere Reife oder besser (Fach) Abitur.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Wir setzen alles daran unseren jungen Mitarbeitern(innen) eine umfassende Ausbildung zu ermöglichen. Dazu gehören verschiedene Einblicke in die Abteilungen, vermitteln technischen Know-hows und das Erlernen eigenständiges Arbeiten. Ein Kernpunkt unseres Ausbildungskonzeptes ist die Einbindung in das operative Geschäft, so findet das erworbene Fachwissen direkte Anwendung in der Praxis. Ein bewährtes Konzept – zählen doch unsere Absolventen schon seit Jahren zu den besten. Auszeichnung für herausragende Leistungen in der Berufsausbildung von der IHK Pfalz.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Ja.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Ja, Jobticket der rnv.
Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
Nein.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
In den letzten Jahren waren bisher immer einige Absolventen(innen) dabei, die wir gerne übernommen haben.

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