Pfizer Manufacturing Deutschland GmbH

Du kannst dich ganz einfach über unser Pfizer-Karriereportal für eine Ausbildung an unserem Standort in Freiburg bewerben! Auf unserer Website www.pfizer.de kommst du über den Reiter Karriere auf das Portal, dort kannst du ganz einfach deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Wir nehmen ausschließlich Bewerbungen über unser Portal an. 

In deinen Unterlagen sollten auf jeden Fall ein Schulzeugnis (idealerweise die zwei letzten beiden Zeugnisse) sowie ein Lebenslauf mit deinen Kontaktdaten zu finden sein. Ein Anschreiben/Motivationsschreiben ist zwar keine Voraussetzung für unseren Bewerbungsprozess, es macht aber immer einen guten Eindruck, wenn ein solches dabei ist.  

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir deine Unterlagen gemeinsam mit den Ausbildenden. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen kann dies etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Wenn deine Bewerbung uns überzeugt, laden wir dich zu unserem Assessment Center in Freiburg ein. Dort hast du die Möglichkeit, uns besser kennenzulernen und mehr über Pfizer sowie den Ausbildungsberuf zu erfahren. Gleichzeitig möchten wir einen Eindruck von deinen Stärken, Interessen und deiner Motivation gewinnen.

Nach dem Assessment Center treffen wir gemeinsam mit den Ausbildenden eine Auswahlentscheidung. Für einzelne Ausbildungsberufe kann zusätzlich ein persönliches Vorstellungsgespräch stattfinden.

Sobald der Auswahlprozess abgeschlossen ist, informieren wir dich über das Ergebnis. Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot für einen Ausbildungsplatz bei Pfizer.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 😊

Weder beim Assessment Center noch beim Vorstellungsgespräch ist ein Dresscode vorgegeben. 

(Du darfst dich gerne so kleiden, wie du es für angemessen hältst!) 

Ein Assessment Center (kurz AC) ist ein Kennenlerntag, bei dem wir dich besser kennenlernen und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben möchten, einen Einblick in Pfizer und unsere Ausbildungsberufe zu erhalten.

Du wirst gemeinsam mit anderen Bewerbenden an unseren Standort in Freiburg eingeladen und verbringst einen spannenden Vormittag auf unserem Werksgelände.

Nach einem gemeinsamen Treffen starten wir mit einer Vorstellung unseres Unternehmens und unserer Ausbildungsangebote. Anschließend kannst du in einer Gruppenübung zeigen, wie du mit anderen zusammenarbeitest, Ideen entwickelst und Herausforderungen angehst.

Im weiteren Verlauf lernst du deinen möglichen Ausbildungsbereich kennen. Dort erwartet dich ein persönliches Einzelgespräch mit den Ausbildenden sowie eine Führung durch den Fachbereich, damit du einen authentischen Eindruck von deinem zukünftigen Arbeitsumfeld gewinnen kannst.

Gegen Mittag endet das Assessment Center.

Unser Tipp: Sei einfach du selbst. Uns ist wichtig, dich als Person kennenzulernen und mehr über deine Motivation und Interessen zu erfahren.

So erhältst du einen realistischen Einblick in die Ausbildung bei Pfizer und wir können gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.

Eine besondere Vorbereitung ist nicht notwendig. Am wichtigsten ist, dass du dich vorab über Pfizer, den gewünschten Ausbildungsberuf und unser Unternehmen informierst.

Überlege dir außerdem, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an dem Beruf begeistert. So kannst du im Gespräch authentisch von deinen Interessen, Stärken und bisherigen Erfahrungen erzählen.

Für das Assessment Center empfehlen wir dir, offen auf andere Bewerbende zuzugehen, aktiv an der Gruppenübung teilzunehmen und Fragen zu stellen, die dich interessieren.

Unser wichtigster Tipp: Sei einfach du selbst! Wir möchten dich als Person kennenlernen und herausfinden, ob die Ausbildung und Pfizer zu dir passen. Gleichzeitig hast du die Gelegenheit zu prüfen, ob wir der richtige Ausbildungsbetrieb für dich sind.

Der Zeitpunkt der möglichen Zusage ist schwer zu definieren, da mehrere Personen diese Entscheidung beeinflussen. In den meisten Fällen erhältst du innerhalb der ersten zwei Wochen nach deinem Vorstellungsgespräch (bzw. Assessment Center) eine Entscheidung von uns! Falls du früher eine Rückmeldung von uns benötigst (da du z.B. schon eine Zusage eines anderen Unternehmens hast) dann melde dich gerne bei uns. 

Nein, eine Bewerbungsfrist gibt es grundsätzlich nicht. Solange du auf unserem Karriereportal oder auf Ausbildung.de ausgeschriebene Ausbildungspositionen siehst, suchen wir aktiv nach Bewerberenden für die Ausbildungsstellen. Der Bewerbungsprozess für deinen Ausbildungsstart findet meistens von August-Januar im Vorjahr statt.

Unsere Ausbildungsvergütung ist an den Tarifvertrag der chemischen Industrie Baden-Württemberg gebunden. Unsere Vergütung ist wie folgt (berufsübergreifend) gestaffelt:

1. AJ: 1.186,00 Euro/Monat

2. AJ: 1.260,00 Euro/Monat

3. AJ: 1.326,00 Euro/Monat

4. AJ: 1.413,00 Euro/Monat 

Bei Fragen kannst du dich immer an die Person wenden, von welcher du zum Assessment Center eingeladen wurdest. Falls du noch keine konkreten Kontaktdaten hast, kannst du gerne eine E-Mail an Karriere@pfizer.com senden.