Häufige Fragen zur Ausbildung – porta-Unternehmensgruppe

Warum die porta-Unternehmensgruppe?
  1. Wir sind ein Familienunternehmen
    In unserem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen stehen die Menschen seit über 50 Jahren im Mittelpunkt unseres gesamten Handelns.
  2. Arbeitgeber mit Perspektiven
    Machen Sie Karriere… Mit unseren Traineeprogrammen, einer Ausbildung auf hohem Niveau, der Möglichkeit ein finanziertes Studium zu absolvieren oder unseren internen Weiterbildungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte.
  3. Wertschätzung
    Ein respektvoller Umgang, über jede Hierarchieebene hinaus, gehört bei uns zum guten Ton. Wir leben ein faires und ehrliches Arbeitsverhältnis und wissen Ihre Arbeit zu schätzen.
  4. Soziales Engagement
    Wir übernehmen gesamtgesellschaftliche Verantwortung… Mit einer eigenen Stiftung und der Unterstützung verschiedener sozialer Projekte, denn menschliche Fürsorge ist ein Markenzeichen unseres Unternehmens.
  5. Zukunftsorientierung
    Nur wer sich an der Zukunft orientiert, bringt heute schon beste Leistung. Wir denken langfristig, nachhaltig und treiben mit Verantwortung die Digitalisierung und Expansion voran.
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  1. suchen und finden
  2. Bewerbungsformular ausfüllen
  3. hochladen und abschicken
  4. Eingangsbestätigung
  5. Bewerbungsgespräch
  6. Entscheidung
  7. Willkommen im Team :-)
Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Zentralverwaltung:

  • Kaufleute für Büromanagement
  • Kaufleute für Marketingkommunikation
  • Mediengestalter (m/w/d)
  • Kaufleute im Bereich E-Commerce
  • Immobilienkaufleute
  • Duales Studium Bau- & Immobilienwirtschaft
  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
  • Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Logistik

  • Fachkraft für Möbel- und Küchenmontage (m/w/d)
  • Kaufleute für Büromanagement
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Fachlagerist (m/w/d)

Gaststätten

  • Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)
  • Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d)
  • Fachkraft Küche

Vertrieb

porta:

  • Kaufleute im Einzelhandel Verkäufer (m/w/d)
  • Handelsfachwirt (m/w/d)
  • Kaufleute für Büromanagement
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Fachlagerist (m/w/d)
  • Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d)

SB Möbel Boss:

  • Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d)
  • Verkäufer (m/w/d)
  • Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Fachlagerist (m/w/d)
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  1. Lehrjahr 850 €
  2. Lehrjahr 950 €
  3. Lehrjahr 1.050 €

Als Fachkraft für Möbel- und Küchenmontage bekommst du direkt etwas mehr:

  1. Lehrjahr 1.000 €
  2. Lehrjahr 1.100 €
  3. Lehrjahr ab 1.200 €
Welche Benefits bietet die porta-Unternehmensgruppe?
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung

  • Regelmäßige Gespräche und Beurteilungen 

  • Verkürzung der Ausbildungszeit bei guten Leistungen

  • Selbstständiges Arbeiten

  • Übernahme von Verantwortung

  • Begrüßungstage zum Start der Ausbildung

  • Eine enge Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit

  • Verschiedene Azubi-Projekte

  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag

  • Ein respektvoller Umgang und flache Hierarchien

  • Ein vielfältiges Schulungsangebot

  • Ein familiäres Betriebsklima

  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

  • Eine 5-Tage-Woche

  • 30 Tage Urlaub

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Es gibt keine Bewerbungsfristen. Jedes Jahr werden die Ausbildungsstellen im September veröffentlicht und bleiben so lange offen, bis alle Plätze besetzt sind. 

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Jedes Jahr werden rund 250 Ausbildungsstellen ausgeschrieben.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

In der Regel braucht man einen Realschulabschluss. Für nähere Infos schau dir gerne unsere Ausbildungsstellen an.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, auf jeden Fall!

In der Ausbildung der porta-Unternehmensgruppe gibt es mindestens folgende Gespräche:

  • Begrüßungsgespräch
  • Probezeitzwischengespräch
  • Probezeitendgespräch
  • Abteilungsgespräch
  • Beurteilungsgespräch
  • Verkürzungs- und Übernahmegespräch
  • Feedbackgespräch nach der Ausbildung
Das bringst Du mit?
  • Du hast Lust Neues zu lernen?​
  • Du arbeitest gerne im Team? ​
  • Du bist flexibel und kannst dich auf neue Situationen einstellen?​
  • Du bist kommunikativ?​
  • Du bist zuverlässig?​
  • Du bist ein „Macher“ und willst schon in der Ausbildung ​etwas bewirken?​​

Dann bist Du bei uns genau richtig!

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