FAQ
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Die PSD Bank Nord führt im ersten Schritt mit unseren zukünftigen Auszubildenden ein persönliches Gespräch. Da bei uns der Mensch mit all seinen Stärken und Schwächen im Mittelpunkt steht, sind für uns nicht die Ergebnisse aus Testverfahren ausschlaggebend, sondern der persönliche Eindruck, den wir im Gespräch gewinnen. 

Überzeugt uns der persönliche Eindruck, kommt es zu einem zweiten Termin. Hier wird anhand von Praxisaufgaben das Potential der zukünftigen Auszubildenden analysiert.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Die PSD Bank Nord sucht jährlich 3 Auszubildende.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Feedbackgespräche werden 4 x jährlich mit dem Ausbilder durchgeführt. Selbstverständlich steht bei zusätzlichem Gesprächsbedarf der Ausbilder jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Wir bieten unseren Auszubildenden die vergünstigte ProfiCard des Hamburger Verkehrsverbundes sowie einen Fahrtkostenzuschuss an.